三年行動計劃印發 雄安新區“十四五”期間城鎮新增就業4.1萬人

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“十四五”期間城鎮新增就業4.1萬人

近日，雄安新區印發《河北雄安新區構建現代化就業公共服務體系三年行動計劃》（簡稱《計劃》），提出雄安新區將把就業工作擺在經濟社會發展的突出位置，千方百計擴大就業容量，促進高質量充分就業，“十四五”期間實現城鎮新增就業4.1萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，重點群體就業保持穩定。

《計劃》提出，實施就業擴容行動，堅持產業發展引導就業創業。建立信息對接交流機制，掌握建設項目和急需配套服務情況，以建筑、綠化、養老、托育、家政、社區服務為重點，穩定開發建筑、社區服務等崗位，2022年征集3萬余個就業崗位，2023至2025年征集就業崗位不少于10萬余個。

支持多渠道靈活就業和新就業形態發展。打造“職業培訓機構+人力資源服務機構+零工驛站”服務模式，支持靈活就業。2022年認定3至5家“零工驛站”，給予每家一次性不超過20萬元補貼資金。鼓勵回遷居民創辦投資小、見效快、易轉型、風險小的經濟實體，支持微商電商、網絡直播等多樣化的平臺就業。

培育壯大創業群體，鼓勵引導有創業意愿和創業能力的農民工、大學生、退役軍人等人員返鄉入鄉創業。畢業學年及5年內高校畢業生初次創業，給予一次性創業補貼1萬元。鼓勵安置人口自主創業，在新建成投入使用片區內打造就業創業園區，落實租金減免、稅收優惠、小額貸款、創業補助等政策。“十四五”期間，新增參保創業主體5000戶，帶動就業崗位5萬個。

實施就業兜底幫扶行動，實施安置人口就業保障計劃。對安置人口的勞動就業狀況進行動態摸排，建立和完善安置人口勞動力資源信息庫。對就業困難人員實施就業援助，實行實名制動態管理，使有就業意愿的勞動力享受“一對一”崗位推薦服務，每人獲得2個以上有針對性的崗位信息。構建覆蓋全部安置勞動人口的貫穿終身、適應市場需求的職業技能培訓制度，提供“菜單式”“訂單式”培訓，讓有培訓意愿的征遷群眾至少掌握1至2門就業技能和2至3項實用技術。

抓好重點群體技能培訓。健全終身職業技能培訓制度，推動解決結構性就業矛盾。重點加強征遷群眾、高校畢業生、城鎮青年等技能培訓，2022年完成5000人次補貼性職業技能培訓任務。“十四五”期間，組織開展補貼性職業技能培訓11萬人次、社會性培訓10萬人次。

關鍵詞： 雄安新區 職業技能