用勤哲Excel服務器軟件獲取企業微信打卡數據

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。一個企業想要發展，就必須建立起一套成體系的管理機制。作為企業管理中的日常項目，員工打卡這一環節至關重要。近年來，隨著移動互聯網的發展，企業考勤方式不斷更新迭代，逐漸由傳統人工打卡向信息化改進。到如今，大多數企業已經用上了基于人工智能技術開發的微信移動考勤系統。

實際上，相對傳統的指紋打卡，微信移動考勤指的是員工只要掏出手機，輕輕點擊就能完成打卡。即使遇到上下班打卡高峰期，也可以隨時打卡，完全自由自主，不受擁擠人潮的影響。微信打卡不僅方便員工，也有利于企業信息化管理。企業可自行設定員工的考勤范圍，只有進入考勤范圍，員工的打卡才算有效。且人臉具有唯一性，復制難度高、成本高，可以有效避免代打卡事件的發生。

一、準備階段：

a)勤哲系統套餐7，小版本更新到19.1.11(或更新)。

b)企業微信賬號。

二、獲取企業微信打卡應用的access_token。企業微信每一個API每一次調用都需要使用access_token認證，所以必須會熟練獲取各種access_token.

a)獲取access_token - 接口文檔 - 企業微信開發者中心 (qq.com) 打開網頁查看技術文檔

b)Corpid 來自企業微信，我的企業， 企業ID.

c)Corpsecret 來自每個應用的Secret, 例如打卡應用

d)進入勤哲系統設計界面，新增一個WebAPI，接口地址參考圖一access_token技術文檔說明，注意，不要包含?(問號)及后面的部分，這部分會通過請求參數自動拼接到接口URL.

e)填寫請求參數，注意參數名稱必須和技術文檔里面的一致。默認值可添加也可不添加。

f)返回參數，可以從企業微信access_token技術文檔直接復制粘貼。不需要的字段可以刪除。點識別，進入參數集設置，比較簡單，唯一要注意的是設置一個成功條件。這個可以根據技術文檔描述決定。例如返回errcode為0的時候，代表本次API調用成功， 也可以用errmsg=”ok”為成功標志。確定后即可。

g)Access_token都是有時效性的，默認為7200秒(2小時)。關于access_token獲取的時機，有2種方案，自己根據需求靈活決定。方案一，在提取打卡數據時生成(先獲取access_token, 隨后用它提取打卡數據，全部在一個模板內完成)。方案二，單獨做一個模板，專門用來獲取(更新)各種應用的access_token. 下面采用方案二進行演示。

h)勤哲系統新建一個模板，添加一個WebAPI Reader表間公式。然后在工作臺新建一張表單，執行表間公式，獲取access_token并保存。注意保密access_token，不要在前端任何地方顯示完整的access_token.

i)可以通過下面方法減少access_token在前端暴露的風險。1. 相關單元格使用自定義格式化(;;;**)+ 2. 字段設置為隱藏，不可編輯。

三、獲取打卡數據：

a)閱讀獲取企業打卡數據API文檔。

b)在勤哲系統新建一個WebAPI, 參考API文檔填寫接口地址等。 問號之后的都不要。注意，這個API的調用方法是POST, 前面獲取access_token是GET方法。

c)直接復制API文檔里面的請求參數示例，然后點識別。

d)轉到QueryParam界面，點擊右上加號，增加一個access_token的參數，文字類型選500或新建一個文字類型，access_token長度為214.

e)返回參數，直接從API文檔復制粘貼，可以刪除不要的字段。

f)點識別后進入參數集界面，設置一個成功條件，確定即可。

g)在勤哲系統，設計里面新建一個模板，提取企業微信打卡數據。開始時間與結束時間，可以通過EXCEL公式轉換為unix時間戳。公式為：(C5-DATE(1970,1,1))*86400，其中C5為引用的普通時間格式。

h)新建一個普通提數公式，從前面做模板提取access_token.

i)再新建一個WebApiReader提數公式，從企業微信提取打卡數據。

j)請求參數設置，其中微信用戶_明細.UserId, 其實也是一個從企業微信提取的考勤用戶表。也可以手工做一份表。

四、演示

a)獲取access_token

b)從企業微信提取打卡數據

總結：

根據相關負責人介紹，WebAPI是繼勤哲外部數據源功能之后一項重大新功能，適應客戶對不同系統之間數據共享的安全與便捷的需求。通過WebAPI不但可以從企業微信提取打卡數據，其他例如企業微信內置應用的數據(例如審批等)都可以通過類似方法獲取，同樣釘釘內置應用數據，金數據，問卷星，企業ERP系統(提供API接口的)都可以實現數據與勤哲系統互通，包括提取與回寫。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據。

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