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合肥工傷職工勞動能力實現遠程鑒定

時間:2022-04-20 07:36:45    來源:市場星報    

為進一步提高群眾辦事舒適度,把穩“兜底線”“保民生”,合肥市人社局利用“互聯網+人社”積極探索新形勢工傷職工勞動能力鑒定的新路徑,提供高效、便捷、精準的政務服務,切實解決工傷職工在辦理業務過程中的“難點”“堵點”“痛點”。

遠程鑒定采取“部分先行,總結經驗,穩步拓展”方式,逐步推廣到各環節過程。遠程視頻鑒定先從低級別(10-8級)開始,主要以骨科的“明傷”為主,在積累經驗基礎上進一步擴大范圍。按勞動能力鑒定的原則,以工傷認定的結論為依據,不能隨意增加鑒定部位,擴大鑒定范圍,按(1-10級)條款進行審核提供的醫療病歷材料(門診病歷、住院小結、影像學檢查的術前術后書面報告等)與實物(手術部位照片),尤其注意影像學資料的姓名、性別、年齡等,確保鑒定書面材料與傷者系同一人。對涉及關節活動障礙,周圍神經損傷致肌力改變的工傷例,偏癱、截癱及內科等復雜工傷(病)例,仍然以現場檢查鑒定為準。

通過視頻方式查看職工傷殘部位及功能障礙情況,并結合工傷職工提交的醫學檢查檢驗結果,依據勞動能力鑒定標準客觀公正作出鑒定結論,將不涉及功能障礙的部分骨折病例以遠程視頻的方式處理,實現“最多跑一次”,緩解了部分工傷職工路途奔波。同時,依托微信視頻通話提供的可視功能,可以實現身份信息、傷情信息核對,實現服務“智能化”;開展遠程鑒定工作,使老百姓足不出戶即可參加勞動能力鑒定,有效解決重傷(病)職工出行難題,保障其社保待遇及時享受,實現服務人性化。


關鍵詞: 勞動能力

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