滁州市委書記“五一”假期調研，提出了振聾發聵的“三問”

“三問”之一：

“慢進是退、不進更是退”的爭先意識強不強？

編者按：5月4日，市委書記許繼偉利用“五一”假期時間，深入天長市調研統籌疫情防控和經濟社會發展工作，強調要問一問“慢進是退、不進更是退”的爭先意識強不強？問一問“小富即安、小進則滿”的保守心態有沒有？問一問“自我陶醉、感覺良好”的不實作風存不存在？這“三問”振聾發聵，既是對天長的要求，也是對全市的要求。各地各部門和廣大黨員干部都要對照“三問”要求，深入檢視、深刻反思，認真落實“一改兩為”，緊緊圍繞實現“5688”奮斗目標和“五五”愿景，進一步拉升標桿、爭先創優，鉚足干勁、真抓實干，全力以赴抓招商、上項目、擴投資，保企業、優環境、穩增長，最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響，確保實現“雙過半”，奮力奪取“全年紅”，以只爭朝夕、奮勇爭先的實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一個地方的發展，猶如“逆水行舟，不進則退”。當前，滁州正處于跨越發展的“關鍵期”、發展動能持續釋放的“窗口期”、多重國家戰略疊加的“機遇期”。在這樣一個重要時期，市委書記許繼偉提出要問一問“慢進是退、不進更是退”的爭先意識強不強？揭示的是“慢不得、等不起”的緊迫感，彰顯的是“爭先進、創一流”的新期待。全市上下特別是廣大黨員領導干部必須深刻反思、主動作為、積極行動。

要咬定目標“爭”。市第七次黨代會鮮明提出“十四五”要奮力實現“5688”奮斗目標和“五個前列”“五個更大”新愿景。這一宏偉藍圖貫徹了中央和省委的部署要求，更承載了全市人民的熱切期盼。但這一目標絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能順利實現的，必須積極應對各種困難挑戰，付出更為艱苦的努力。特別是當前外部環境依然嚴峻復雜，經濟下行壓力持續加大，更容不得有絲毫懈怠，必須提速提效、追趕跨越。今年春節后上班第二天，市委、市政府就召開“雙招雙引”大會，動員全市上下開局就發力、起步就沖刺，進一步吹響了奮進新征程的沖鋒號。“發展不等人”，全市每一名黨員領導干部都要捫心問一問，面對新目標新征程新期待，自己方向找準了沒有？思路理清了沒有？任務落實了沒有？速度跟上了沒有？時刻提醒自己，要始終保持爭先狀態、錨定爭先目標、跑出爭先速度，抓發展護穩定、抓項目興產業、抓民生辦實事、抓服務優環境，勇爭一流、不懈奮進，確保宏偉藍圖早日實現。

要煥發斗志“爭”。當前區域競爭日趨白熱化，長三角城市高手如云，省內兄弟市你追我趕。面對“前有標兵、后有追兵”的激烈競爭態勢，容不得我們“慢進”，更容不得我們“不進”，必須穩中奮進、好中加快。“競爭不等人”，全市每一名黨員領導干部都要捫心問一問，面對新一輪的區域競爭，標桿樹得高不高？干事創業的勁頭足不足？與對標城市比，階段性差距是拉大還是縮小了？位次是前進還是后退了？時刻提醒自己，敢于直面挑戰，自覺把工作放在全省乃至長三角、全國發展的大格局中來審視，不斷創新打法手法，比速度、比環境、比質效、比干勁，不斷縮小與先進地區的差距，奮力在全省全國橫向比較中獲得高分、取得優勢。各縣（市、區）都要比學趕超，努力在全省爭先進位。

要搶抓機遇“爭”。現在的滁州正處在歷史上最好的發展時期之一，皖江城市帶承接產業轉移示范區、中部地區高質量發展、長江經濟帶建設等多重戰略在滁疊加，特別是長三角一體化發展戰略更是滁州當前最現實、最直接的重大機遇；同時，隨著新發展格局的加快構建，滁州在區位交通、產業基礎、空間資源、改革創新、歷史人文等方面的優勢將更加凸顯。機遇稍縱即逝，必須不等不靠、主動作為。“機遇不等人”，全市每一名黨員領導干部都要捫心問一問，面對千載難逢的發展機遇，政策把握住了沒有？突破口選準了沒有？優勢發揮了沒有？制約瓶頸破解了沒有？時刻提醒自己，要始終敢闖敢試、快人一步，搶抓戰略機遇期，千方百計爭空間、爭項目、爭要素、爭份額，厚植動能、補齊短板，切實將戰略優勢轉化為發展勝勢，努力闖出一條高質量發展的新路。

關鍵詞： 振聾發聵 滁州市委