安徽一縣選派30余名干部赴央企及浙江實訓

“沒有走出去前，以為眼前就是世界；來到發達地區，才感覺世界就在眼前”。10月12日夜，在石臺縣第二批赴浙江龍泉跟班學習小組的集體學習會上，12名學員表達了共同的心聲。同樣的場景，也出現在中建材安徽方興光電新材料科技有限公司、中建材（合肥）新能源有限公司等企業中。10名來自石臺縣不同鄉鎮和部門的優秀年輕干部倍加珍惜難得的學習機會，白天入企，夜間開展云研討，將所見所悟轉化為砥礪發展的思想動能。

今年6月份以來，石臺縣相繼選派3批共計35名干部分赴浙江龍泉市和中建材集團開展為期3個月的跟班學習，旨在以體悟實訓的方式深入學習發達地區和央企的先進理念、經濟思維和管理思路，提升干部雙招雙引、產業發展、優化營商環境等方面的本領才干。

這是一次看齊之行、研學之行、使命之行，浙江快速發展的奧秘在哪里？我們的差距有哪些？如何將央企先進的管理思維學以致用？跟班學習的石臺干部們親身感受，看在眼里，急在心頭，短短幾個月，感慨感悟說不完——“比我們精明的人比我們更務實”“比我們優秀的人比我們更努力！”

思路決定出路，眼界決定格局。創新，是第一批赴龍泉跟班學習的丁香鎮黨委副書記舒志勇學到的第一課。“同樣地處山區，龍泉不僅闖出了一條工業發展的新路，更是拿出敢于仰望星空的膽略，在產業規劃中，力爭將汽車空調產業打造成為‘單項世界冠軍’，讓龍泉標準成為世界標準。”舒志勇發現，“闖”是無中生有，“創”是有中生優，是敢于跳出傳統，鳳凰涅槃的一種勇氣。

跟班有時限，學習無界限。“主動融入企業，積極宣傳石臺，為加強地企交流貢獻力量，帶著取回的真經，去建設我們的最美山鄉！”中建材集團跟班學員丁香鎮黨委委員查佳佳如是說。

為確保實訓取得實效，該縣提前制定工作方案，由縣委主要負責同志，帶領相關重點部門主要負責人赴浙江省和中建材集團進行對接，商定有關安排及派送等工作。在強化學員管理上出真招，組織召開集體談話會，成立跟班學習臨時黨支部，明確負責人和聯絡員，建立周例會制度和請假制度。在“石臺先鋒”微信公眾號開設體悟在“浙”里、學在中建材、鄉鎮黨委書記談等專欄，陸續推送學員學習感悟共50余篇。截至目前，跟班學員共走訪企業424批次，收集招商線索80條，引薦項目31個。同時，積極借鑒先進地區發展經驗，撰寫石臺經濟發展意見與建議等調研報告70余篇。

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