人人保安全 中鐵四局一公司引綽濟遼七標項目部群安員在行動

中安在線、中安新聞客戶端訊為落實安全生產工作要點，健全安全保證體系，堅持群防群治、強化安全生產，中鐵四局一公司引綽濟遼七標項目部黨政工團根據文件要求，由項目主要領導親自參與，成立群安員領導小組，編制了切實可行的群安員管理制度，按照要求配齊人員，目前共有群安員15人，占項目人數283人比例5%以上。

項目部非常重視群安員的選聘，選聘工作由協作隊伍推薦人選，經分管領導審核把關后上報項目部。由項目部群安員領導小組確定初步人員名單。群安員上崗前，項目部組織群安員開展專項安全教育培訓。考試合格后，項目經理、書記集中對群安員進行講話，并由書記頒發聘用證書。

為方便指導督促群安員開展工作，項目部單獨建立了一個由項目部領導和群安員組成的微信群。群安員每天工作過程中檢查作業區域存在的安全問題，根據問題情況進行處理或上報，如實記錄群安員日志，并將檢查照片及整改照片上傳至群內，如果在過程中發現違規作業也會及時制止。群安員發現的重要問題由分管領導督促進行整改落實，分管領導也會交代當天重點注意事項，做到一天一匯報、一天一交流。

每月底由領導小組對群安員進行月度考核并總結。考核工作由現場分管領導、安質部按照考核表進行打分，取平均值作為最后分數，領導小組確認后，對獲得一二三等獎的群安員發放獎金和津貼，合格人員發放津貼，不合格人員不予發放。每月不合格人員，由分管領導及工會主席進行談話，及時了解群安員心理狀態和實際情況，幫助他們調整狀態。連續兩個月不合格人員，被取消群安員資格并收回聘用證書。重新選聘新的群安員。

截止到10月底，群安員共上傳日志1800多份、發現制止違章作業及隱患問題800多次（條），有效減少了現場違章作業和隱患問題的出現，加大了隱患整改的落實力度，使安全管理隊伍得到了有力補充。在開展過程中也遇到諸多典型事例，例如6-8工區群安員蹇啟發在2021年9月17日發現掌子面圍巖較差，設計是三類圍巖，現場實際情況是四類圍巖或五類圍巖，他就立即暫停施工和分管領導匯報了情況，分管領導及時聯系地質勘察設計的同志變更了支護方案。

中鐵四局一公司引綽濟遼項目部群安員工作制度的實行，調動了一線工人參與項目安全管理的自覺性和積極性，強化了工作執行力、維護了現場安全、減少了違章作業和安全隱患，提高了安全生產意識，體現出項目部在落實安全管理責任和重視人才培養方面取得的成果，在施工一線營造“人人懂安全、人人管安全、人人保安全”的濃厚氛圍起到了積極作用。

（鄭紅星 賢伯昊 記者 蘇藝）

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