桐城“文都英才”工程夯實產業人才基礎

近日，桐城市8位來自各行各業人才獲頒高層次人才服務卡——“文都英才”卡，持卡者可在子女教育、配偶就業、醫療保健、文旅交通、科研通關、商事政務、職稱評審、學習培訓等多個領域獲得便捷服務。

近年來，桐城市立足產業需求，實施“文都英才”工程，采取分類引才、柔性引才等方式，夯實產業人才基礎。該市實施產業人才引進計劃，每年引進3名能夠在關鍵性技術研發和發展高新產業上有成就的創新創業領軍人才、10名產業高層次急需人才、30名新興產業專業技能人才。同時實施“名師名醫名匠”培養工程，加強高層次人才、企業經營管理人才、技能人才及高校畢業生引進。

該市圍繞機電裝備、綠色包裝兩大首位產業，重點引進產業急需緊缺人才。設立總規模10億元產業發展引導基金，加速人才向產業平臺集聚。目前，該市兩大首位產業共吸引1.4萬人就業。今年以來，新引進2名博士后，新聘高級職稱372人，新增企業高技能人才1000人。

桐城市在人才工作機制、平臺建設等方面持續發力，完善人才服務配套措施留住人才。建立人才工作項目化管理責任制，把落實人才工作政策、實施重大人才工程等重點工作任務轉化為機制建設、人才引進、人才培養、人才使用、人才激勵等5大項若干個子項目，圍繞申報、審核、立項、定責、督查、考評6個關鍵環節，明確由桐城市委、市政府領導班子成員和相關市直單位為項目主體，細化分工、壓實責任。

今年，桐城市出臺“文都英才”新政20條，設立3000萬元人才獎補專項資金，對院士工作站、柔性引才企業、產學研用合作企業和成果轉化項目等人才平臺、企業、項目（集體）進行支持獎勵，也對各類為桐城產業發展作出貢獻的人才進行獎勵。目前，桐城市組織部門推出的“智慧人才”系統正式上線，符合條件的人才足不出戶即可完成“文都英才卡”的申領，享受各項指定服務。通過“智慧人才”系統，已線上發放153張“文都英才卡”。

今年以來，該市國家級高新技術企業從省內外高校、實驗室等柔性引進11名博士、16名碩士研究生。

關鍵詞： 桐城 夯實 英才