員工住房難，公租房新政來幫忙

每次經過悠然居小區，邵琦總要多看兩眼：“我也想住進房租更便宜、生活方便的公租房。 ”

去年底，在上海工作了5年的邵琦來到合肥德邦物流貨運代理有限公司找到了滿意的工作。 “我老家在宣城，現在合肥發展得不錯，回來工作我覺得前景也很好。 ”對踏上新工作崗位的青年人而言，住房是首先要解決的難題，3月24日，邵琦告訴記者，住房問題讓他頗為頭疼：“我在公司附近租了一個小單間，每個月房租接近1000元，除了房租壓力比較大，還擔心隨時可能要搬家。 ”

附近就有公租房，為何邵琦不能申請？原來，按以前政策，公租房申請對象主要分為穩定就業外來務工人員和新就業無房職工。其中，穩定就業外來務工人員需持有18個月社保才能申請標準化公租房，新就業無房職工需持有全日制中專以上畢業證，從畢業當月計算未滿5年。邵琦去年底才到合肥工作，社保繳納時間遠遠不夠18個月，畢業也有近6年時間，各方面都不符合要求。

與邵琦有相似情況的外來務工人員并非少數。“在‘新春訪萬企、助力解難題’活動中，不少企業提到員工住房難。 ”合肥蜀山經濟技術開發區相關負責人表示，他們針對這些問題研究制定了《合肥市悠然居、卓然居公共租賃住房項目管理工作方案》，于近日開始正式實施。

方案明確，在優先滿足城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新就業無房職工和城鎮穩定就業的外來務工人員公租房保障的情況下，剩余房源可向滿足條件的對象進行租賃。

“只要年滿18周歲、持有市區居住證、在蜀山經開區企業工作、有近3個月內社保記錄的員工，都可以以市場化租金標準申請公共租賃住房。”該負責人介紹，以卓然居小區為例，其市場化租金標準為每平方米12.1元，按照兩室一廳60平方米的面積來算，每個月的房租即為726元。而附近的商業小區，70平方米左右的套房，每月房租大約在1800元左右。同時，方案還設置了6個月的過渡期，過渡期內通過完善申請材料，符合標準化租金條件的可轉為標準化公租房，以卓然居小區為例，標準化租金為每平方米8.5元，又可以為租房者節約一筆開支。

這兩天，合肥德邦物流貨運代理有限公司客服中心行政經理朱玲玲忙得很。“前幾天，蜀山經濟技術開發區舉辦了公租房線上申請工作培訓會，詳細介紹公租房申請政策及線上申請方法，我參加后發現公司不少員工符合新政策的要求。最近我就趕緊收集大家的材料，幫助他們一起申請公租房。 ”朱玲玲告訴記者，除了邵琦，公司還有20多名員工符合新要求，“大家住得安心、舒心，公司才能更好地吸引人才、留住人才”。

據了解，蜀山經濟技術開發區還通過與合肥市住房租賃發展股份有限公司簽訂戰略合作協議，整合其在開發區內經營的集中式和分散式租賃房源，優先保障開發區企業。同時，統籌商住配套租賃房、人才公寓、非住宅改建房源進行調劑，形成以公租房申請為主，租賃房源保障為輔的特色住房保障體系，緩解企業員工住房難問題。

省住房和城鄉建設廳有關負責人介紹，去年我省加快發展保障性租賃住房，確定重點發展城市，細化落實土地、財稅、金融等支持政策，指導合肥市推進住房保障體系國家試點，新增保障性租賃住房2.2萬套（間）；全年新籌集公租房2916套，發放公租房補貼3.3萬戶。今年預計新增保障性租賃住房9.85萬套，新開工棚戶區改造9.68萬套，加快發展長租房市場，進一步完善住房保障體系，提高人民群眾的安全感、獲得感、幸福感。

“公租房申請正在進行，估計過幾天，我就能搬進去了。 ”邵琦說，日益完善的住房保障體系能夠讓新市民、青年人更好適應并融入城市新生活，“融入城市不僅是生活上的迫切需求，更是精神上的熱切渴望，我想在合肥安居樂業”。

記者 何珂

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