你好 我的城丨基層黨建筑堡壘

楓林綠洲社區下轄十七個物業小區，居民一萬四千多戶，常住人口約四萬人，區域面積大，居住人口多，僅憑社區工作人員的力量管理難以面面俱到。市十四次黨代會閉幕后，社區積極落實黨代會報告精神，通過基層黨員雙報到，將五百多名黨員業主吸收進基層黨組織，從各個層面參與到社區治理工作中。七十多歲的老黨員蘇平就是其中的一份子，作為在社區生活了二十多年的老業主，她提出了不少關于關愛社區老人的建議。

聽到了蘇平建議，市十四次黨代會代表、楓林綠洲社區黨支部書記趙雪和同事們立即啟動相關工作預案。

趙雪所說的3660工作機制，是楓林綠洲社區根據各小區實際情況，具體制定的一系列社區治理工作法，通過“三聯、六服務、六機制”，實現群眾對社區工作的“零差評”。說干就干，馬上就辦，社區黨員交流會一結束，趙雪和同事們就入戶了解情況。

區域聯勤、黨員聯動、志愿聯盟，“三聯”；黨建服務、便民服務、網格化精細服務、社會公益服務、特色精細服務、共享文化服務，“六服務”；民情收集、分析、處置、反饋、評議和首問負責，“六機制”，社區服務零縫隙、處事零推諉、口碑零差評，“零距離”

楓林綠洲社區住戶很多，故事也多，為了弘揚社區正能量，宣傳市第十四次黨代會報告精神，社區還推出了黨建自媒體品牌《往后余聲》。調查工作一結束，趙雪和同事們又馬不停蹄來到八十一歲的住戶王義蘭家，老人一輩子培養出了兒孫兩代十多名黨員，她的故事在社區里廣為流傳。

《往后余聲》是趙雪和同事們在基層社區治理中的大膽嘗試，采取“黨建引領+志愿服務+項目化運作”創新社區治理，通過黨員牽手，使社區鄰里之間推開房門、打開心門，促進了鄰里相識、相知和相助，展現了社區大家庭的溫馨和諧。此外，社區還積極打造社區一刻鐘便民服務圈，采取社區物業交叉任職、大事互商工作機制，進一步加強基層黨組織建設，構筑堅實的戰斗堡壘。

關鍵詞： 楓林綠洲 便民服務 社區服務