對標先進 提質賦能｜鄠邑區20名年輕干部赴新城區實踐鍛煉

珍惜機會不負重托提升本領干出成績

為切實解決干部隊伍中存在的思想不夠解放、視野不夠開闊，專業性不夠強等問題，全面提升干部能力素質和專業化水平，鄠邑區實施年輕干部“賦能提質”工程，分期分批選派年輕干部赴主城區實踐鍛煉。首批選派20名街道年輕副職領導干部和部門年輕后備干部赴新城區實踐鍛煉，為期1個月。

20名年輕干部按照對口實踐的原則，到新城區各街道和發改、住建、文旅、城管、衛健、投資工信、交通、市場監管、行政審批、統計等部門實踐鍛煉，學習新城區在城市治理、招商引資、基層治理等方面的好經驗好方法，通過實踐鍛煉促使年輕干部開闊眼界、解放思想，帶著問題去實踐，帶著經驗回來干，為鄠邑區建設“詩畫鄠邑、品質新區”提供保障。對接會后，實踐鍛煉干部分赴各自崗位報到并開展工作。

3月29日上午，鄠邑區委組織部送實踐鍛煉干部赴新城區報到，并在新城區召開了對接會。新城區委組織部、各街道和接收實踐鍛煉干部的相關部門負責同志參加會議。會上，新城區人大常委會副主任、區委組織部常務副部長柳建民同志介紹了新城區經濟社會發展狀況，并對接收單位提出了具體要求。鄠邑區委組織部常務副部長黃思源同志對新城區對我區實踐鍛煉工作的支持表示感謝，介紹了20名實踐鍛煉干部的情況，并要求實踐鍛煉干部要珍惜機會、扎實工作、樹好形象，認真學習新城區先進的發展理念和成功的經驗做法，為鄠邑區建設“詩畫鄠邑、品質新區”做出應有的努力。

李航軍

石井街道黨工委副書記

“我將珍惜此次機會，認真學習，帶著虛心的態度，通過面對面取經、點對點學習、實打實運用，不斷對標先進、開闊視野，學長補短、提高本領。多走、多看，實地考察學習新業態帶動產業發展的先進經驗，進一步開拓視野、創新思路、探索方法，為我區建設‘詩畫鄠邑、品質新區’貢獻力量?！?/p>

郭東力

鄠邑區城市管理綜合執法大隊副隊長

“我將立足自身工作崗位，帶著問題深入學，將學習成效與我區城市治理工作深度融合，踏踏實實地深入實踐學習新城區的先進經驗，并及時總結，做好落實工作，出實招、下實功、見實效。同時向身邊人分享所學所獲，帶動大家解放思想，砥礪奮進，以干克難，勇當推動鄠邑發展的排頭兵?！?/p>

鄠邑區下一步還將大力實施干部能力提升工程，大規模組織干部到上海、成都等先進發達地區學習、掛職、培訓，讓干部開闊眼界、解放思想。同時創新實施年輕干部“請戰+頂崗”培養模式，著力在關鍵崗位、急難險重任務中培養使用一批年輕干部，為鄠邑奮力實現高質量追趕超越提供人才保障。

編輯：馮丹 審核：童媛媛

刊址：西安市鄠邑區甘亭街道北街11號

關鍵詞： 區委組織部 解放思想 開闊眼界