云南綠春扎實推進“干部規劃家鄉行動”

今年以來，紅河哈尼族彝族自治州綠春縣高度重視“干部規劃家鄉行動”工作，堅持“無規劃、不投入”，聚焦“強”“實”“能”“效”四字方針，以科學有效“多規合一”規劃建美村莊。

通過建立由縣委書記、縣長任“雙組長”，組織、自然資源、農科等35個部門為成員單位的組織機構，強力推進工作。印發《綠春縣關于開展“干部規劃家鄉行動”的實施方案》，任務清單化抓規劃推進，全縣規劃編制進度位列全州第一。強化力量組織，采取組建一個編制組、發出一份倡議書、送上一封邀請函等“七個一”工作法，組建行政村規劃編制組29個、規劃理事會29支，摸排規劃家鄉人才2600余人，利用“哈尼十月年”、元旦、春節等組織返鄉干部召開規劃家鄉座談會170次，開展集中調研走訪175次，建言獻策680條，群策群力共同推進“干部規劃家鄉行動”走深走實。

具體工作中，從各行業部門抽調業務骨干，成立工作專班，集中統一辦公，專項抓好“干部規劃家鄉行動”。壓實責任挑擔子，采取“1+N”工作模式壓實工作責任，即1個專班人員對接聯系1個鄉鎮、多個行政村和多家作業單位，確保每個鄉鎮、每個行政村的村莊規劃工作有人跟進、有人督促、有人落實。統籌協調促推進，主動到省州“干部規劃家鄉行動”工作專班對接匯報工作，積極爭取省州的政策技術支持，抓實抓細7個環節28個步驟工作。

同時，綠春縣把“干部規劃家鄉行動”和村莊規劃政策業務納入黨員干部教育培訓計劃，作為基層黨組織書記輪訓、“萬名黨員進黨校”培訓授課、“鄉村振興大擂臺”和“好書記大比武”考核等重要內容，依托理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日等“線上+線下”培訓學習，分層分類進行業務培訓560余次。

在各方力量合力推進下，綠春縣2022年村莊規劃編制36個行政村中，12個行政村已形成規劃草案，15個行政村已完成資料收集。

云南網通訊員盧玉華李普照記者黃翹楚攝影報道

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