彌勒瀘西人才一體化“雙擎”驅動區域協同發展

云南網訊（記者饒勇通訊員彌組軒）近年來，紅河哈尼族彝族自治州彌勒市、瀘西縣將“彌瀘人才一體化”作為推動區域協同發展的戰略支撐，通過人才同育、人才交流、人才共引等舉措，為驅動兩地經濟社會發展裝上“雙引擎”。

緊扣行業發展育人才，兩地將“彌瀘人才交流一體化”納入兩縣市人才發展規劃，促進兩地人才共商共育。圍繞區域協同發展需要，對兩縣市各行業人才摸底統計，建立彌瀘人才信息庫，入庫兩地教育、醫療衛生、企業經營管理、文化藝術等行業人才800余人。

著眼行業發展需要，兩地依托人才工作聯席會議機制，定期組織兩縣市農科、工信、教體、衛生、文旅、人社等行業部門在相互協商的基礎上制定人才交流計劃，采取交流學習、聯合培訓、對口支援等方式互派技術人才進行交流合作，促進兩縣市人才資源優勢互補。目前，兩縣市聯合組織開展城市黨建、城市建設管理、種養殖技術、社區干部能力素質提升等培訓班7期。

圍繞產業合作派人才，兩地圍繞彌瀘一體化發展產業合作開發先行先動項目庫入庫項目加強人才交流培養，兩縣市共互派55名黨政干部，圍繞鄉村振興、水利、旅游融合發展進行掛職鍛煉，推進入庫項目實施，全縣現入庫項目24個，計劃總投資635.16億元，已開工建設項目10個。

貼近用人需求引人才，兩地對急需引進的高層次人才，采取“一事一議”的辦法開辟綠色通道，推進彌瀘兩地相互引進交流人才。立足統籌疫情防控和經濟社會發展工作實際以及企業用工需求，切實加強招才引才合作，依托“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等系列活動，聯合舉辦引才推介會、招聘會，努力提升助企惠民工作實效。

統計顯示，兩地已聯合舉辦“彌瀘一體化”抗疫情穩就業現場招聘會、穩崗留工“百日行動”專場招聘會等大型招聘8期，提供崗位6040個，現場達成用工意向9372人。

關鍵詞： 協同發展