視訊！昆明市五華區：出實招推進新就業群體權益保障

云南網訊（記者期俊軍郎晶晶）近年來，昆明市五華區立足新業態新就業群體蓬勃發展實際，以組織牽頭抓總、街道企業具體落實的工作態勢，突出主動關注、主動聯系、主動服務，積極推進快遞企業和基層快遞網點優先參加工傷保險工作，有效保障新就業群體合法權益，促進新業態健康有序發展。

五華區多點打造“紅色小哥之家”

(資料圖片僅供參考)

聚焦組織領導，推動工作力量由“分散”向“集成”轉變。五華區委組織部、區總工會牽頭，多點打造“紅色小哥之家”“職工心驛站”陣地，為新就業群體提供暖心服務。區人社局、區郵政局認真落實上級工作部署，以工傷保險為切口，制定工作計劃，推進基層快遞網點優先參加工傷保險政策落地。

五華區為新就業群體提供暖心服務

各街道、社區成立專項工作組，由街道分管領導牽頭統籌，社區專人負責，召集社區志愿者、“三雙”報到黨員形成工作隊伍，重點推進快遞網點優先參保相關排查和宣傳工作，確保具體工作有人抓、有人管。

一方面，加大對有需求、有意愿的快遞企業和基層快遞網點、從業人員的政策宣傳力度，幫助企業做好參保信息登記錄入工作；另一方面，加強動態跟蹤和督導檢查工作，對損害快遞員合法權益的企業、網點采取監管措施，逐步形成服務監督雙向發力，共同提升新就業群體從業環境的良好局面。

聚焦政策宣傳，推動參保主體由“要我參”向“我要參”轉變。依托“紅色小哥之家”等陣地，積極組織轄區內各快遞企業、網點，邀請有關部門開展政策宣傳會和業務培訓會；通過微信群、QQ群等進行靶向宣傳，提高政策知曉度，做好政策“傳聲筒”，不斷提升基層快遞網點參加工傷保險的自覺性和積極性。在“紅潤五華·新新向融”新業態新就業群體黨建品牌新聞發布會上詳細解讀快遞行業優先參加工傷保險政策，為快遞員送上“首份”參險保單。

系統培訓政策內容，重點講解企業、從業人員關心的權益方面事項，幫助企業算清經營風險成本賬、幫助快遞小哥算清個人務工安全賬，宣傳引導基層快遞網點員工增強維權意識，力爭在年內完成全區快遞企業和基層網點從業人員工傷參保全覆蓋。

科學制定參保經辦流程，簡化業務申報材料，設置“黨員先鋒崗”，以優質服務、貼心態度接待參保企業人員，“人社黨群服務直通車”送服務上門，主動縮短業務辦理“最后一公里”；實名制精準管理參保人員，有效解決從業人員高流動性帶來的參保手續難辦、遲辦等問題。

聚焦工作落實，推動服務管理由“粗放”向“精細”轉變。人社、郵政部門會同各街道、社區，充分結合行業“縱向”篩查和轄區“橫向”排查，條塊結合，全面梳理在五華區參保的快遞服務企業和從業人員情況，建立工作臺賬，全區共摸排快遞企業72家、基層網點從業人員834人，精確采集“數據庫”。

用好用活“一線工作法”，成立10支專題調研組，先后到快遞服務企業和基層網點進行調研23次，通過與企業負責人座談、征求快遞員意見建議等方式，全面了解企業發展情況、用工及參加社會保險情況，形成問題建議清單20余條，生動繪制“行業畫像”。

根據摸排調研情況，秉持“切實維護工傷職工的救治權與經濟補償權，分散用人單位的工傷風險”原則，明確在基層一線有較高務工安全風險的、從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務的從業人員，優先單險種參加工傷保險，精準保護“重點人群”。

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