環球微資訊！云南晉寧區昆陽街道：“黨建+人才+機制”繪就集體經濟“華麗篇章”

近年來，昆陽街道堅持強化黨建引領，推動黨建工作與集體經濟發展同頻共振，在改善村（社區）基礎設施建設、提升群眾精神生活的同時，深度挖掘各村（社區）發展壯大集體經濟潛力，激活“造血細胞”，依托特色產業，堅持差異化路線，高位推動昆陽經濟社會發展，持續推進鄉村振興。截至2022年6月，全街道共申報成功省市級發展壯大村級集體經濟項目12個，爭取上級資金750萬元，累計產生收益共150余萬元。

強化黨建引領，全面夯實發展基礎

(資料圖片)

一是用好“指揮棒”。通過年度黨建工作方案、項目清單，把發展壯大村集體經濟創收情況作為基層黨組織書記抓黨建工作重點任務，與年底績效考核、述職評議掛鉤，明責加壓、統籌推進。

二是選好“領頭雁”。以“兩委”換屆為契機，推動街道30個（社區）實現書記、主任“一肩挑”，換屆后“兩委”及監委成員平均年齡45.7歲，較上一屆年齡明顯降低，進一步優化村級領導班子結構。

三是配強“助攻手”。通過有效推動32名青年后備力量通過換屆進入“兩委”班子，其中任副書記13人，任副主任8人；選聘大專以上學歷、35歲以下的社會工作者15人，鄉村振興專員3人，切實為發展壯大村集體經濟夯實人力基石。

興隆村項目

強化人才引領，以點帶面筑牢發展根基

一是抓實致富帶頭人“充電培訓”。2021年組織部分機關干部、村（社區）黨組織書記到川渝等經濟發達地區，開展異地培訓1期56人，開展村（社區）干部、“兩委”辦主任、支部書記等能力素質提升培訓3期350人，學習先進地區做法，提升鄉村振興的實踐力和引領能力。

二是推行“鄉土”人才帶動“合作經濟”模式。注重精準匹配村社區資源、發揮“鄉土”人才優勢，選取有經驗、有能力的人才帶領培育“一村一品”，樹立收益高、示范效應強、帶動能力好的村集體經濟品牌，以點帶面、整體推進發展。全國勞動模范張良帶頭建立了張良花卉專業合作社，創立的“張良”花卉品牌成為昆明市花卉行業的“標桿”之一，累計培養花卉產業科技能人1500余人，帶動周邊農戶1000余戶，走出一條“村黨組織+龍頭企業+合作社+農戶”農村經濟的新模式，形成較好的示范帶動效應。

強化機制引領，規范指導促項目見效

一是明確目標機制。街道黨工委將集體經濟收入情況、項目儲備情況、爭取到上級補助項目及組織實施情況，納入村（社區）年度綜合目標考核指標進行量化評分，探索村集體經濟創收獎勵機制，提高村組干部抓集體經濟積極性。

二是完善儲備機制。街道黨工委高位統籌，將發展壯大村集體經濟作為黨建工作的重要抓手，積極謀劃、全面部署、制定《昆陽街道發展壯大村集體經濟三年規劃(2019-2021年）》，確定工作目標，目前街道儲備項目19個，項目類型主要有資產資源利用型17個，提供服務型2個。

三是完善管理機制。在爭取上級項目后，街道黨工委成立以聯系點領導任組長、聯系點負責人、村（社區）書記、主任為成員的項目領導小組，由聯系點領導一對一開展指導。在項目施工期間，區級、街道相關職能部門多次到現場指導監督工程質量及進度，確保項目按時、按質、按量完成。四是注重監管機制。以產權制度改革為契機，修訂完善《昆陽街道村（社區）集體資產、資源管理制度》，明確集體資產資源范圍，建立資產資源清查制度、臺賬制度、評估制度、承包（租賃、出讓）等制度，明確處置流程，進一步加強對集體資產、資源的監管。

晉寧區委組織部供稿供圖

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