世界微資訊！三年招聘5萬人！云南“雨露計劃+”就業促進行動啟動

8月11日，云南省“雨露計劃+”就業促進行動視頻會議在昆明召開。當天上午，云南省鄉村振興局、云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳與比亞迪股份有限公司、深圳市龍崗區風向標職業培訓學校、云南啟迪實業發展有限公司共同簽署了合作協議，實施勞務協作、人才共育、校企合作，每年培訓吸納就業1萬人以上，3年不少于5萬人。

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就業者將享受崗前培訓、就業補貼

“目前，集團在職云南籍員工近2萬人，這些員工是比亞迪實現快速發展的重要推動力量和寶貴財富。”比亞迪股份有限公司人力資源相關負責人介紹，云南是勞動力輸出大省，比亞迪也愿意與云南省各級政府、職業教育學校、云南啟迪和風向標一道，借助“雨露計劃+”就業促進行動，培育和吸納更多具有一技之長的勞動力就業，使其通過就業獲得持續穩定的工資性收入。

據悉，通過“雨露計劃+”就業促進行動轉移的勞動力，將獲得全方位的崗前培訓。與此同時，比亞迪將在衣食住行保障、暢通人才發展通道等多個方面給予政策優待和傾斜。

據介紹，雨露計劃是國家為貧困家庭量身打造的職業技能提升計劃，主要通過扶貧資金補助，鼓勵和幫扶農村貧困家庭初中畢業和高中畢業學生繼續接受職業教育培訓，提高自身素質、提升就業技能、提高就業質量和發展能力，切斷貧困代際傳遞。脫貧攻堅期間雨露計劃累計惠及云南60多萬貧困家庭新成長勞動力，帶動了120余萬貧困人口脫貧。

脫貧攻堅取得全面勝利后，國家鄉村振興局、教育部、人力資源社會保障部共同啟動實施“雨露計劃+”就業促進行動，其目的是要讓雨露計劃畢業生不但上得了學，學得到技能，還能實現更高質量的就業。

各方合力推進就業行動穩步實施

云南省鄉村振興局相關負責人介紹，云南省將多措并舉推動“雨露計劃+”就業促進行動落地見效，使其成為促進脫貧人口增收最直接、最有效的重要舉措。

“雨露計劃+”就業促進行動啟動后，勞務合作方面，比亞迪將在云南每年招聘人員不少于1萬人（以脫貧家庭勞動力為主），3年不少于5萬人，其中，2022年在云南招聘員工不少于5000人。人才共育合作方面，按照招聘人員計劃，將對農村普通勞動力合作開展崗前職業技能培訓，將培訓合格勞動力定向輸送到比亞迪就業。校企合作方面，比亞迪與云南職業（技工）院校合作，共建產業學院、培訓中心，開設定制班、定向班等，提升人才培養和就業質量，計劃3年內共建比亞迪產業相關專業不少于5個、比亞迪產業學院不少于5個，打造從學校到工廠的培訓就業模式。

據介紹，與比亞迪這樣的行業龍頭、領軍企業合作，有利于促進脫貧勞動力長期穩定就業，從簡單重復型、低附加值行業向技能型、高附加值、合理薪酬行業轉移；有利于培育適應現代化發展的技能勞動力，增強脫貧群眾的自我造血能力，服務支撐云南高質量跨越式發展。

會議要求，當前正值雨露計劃畢業生求職關鍵期，也是新一屆“雨露計劃+”學生入學季，各地要抓緊時間窗口，聚焦重點任務和關鍵環節，落實落細工作，確保“雨露計劃+”就業促進行動取得實效。

會上，云南省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，人社部門和技工院校要充分發揮職能作用，認真落實此次會議精神，對雨露計劃學生進行重點就業幫扶，多途徑挖掘就業崗位資源，拓寬就業合作渠道，努力為雨露計劃畢業生提供更多優質就業崗位。云南省教育廳相關負責人表示，將充分發揮職業教育育人功能和服務社會職能，主動承擔培育鄉村人才的責任和使命，積極組織多渠道、多層次、多形式的技術技能教育，讓貧困家庭的學生掌握一技之長，能就業、好就業、就好業。

云南網記者期俊軍

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