天天頭條：麗江華坪縣：激發鄉土人才活力助力鄉村振興

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近年來，華坪縣以黨建引領、幫帶培育、搭建平臺和激勵鼓勵等方式，盤活鄉土人才，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。

黨建引領，把鄉土人才“聚”起來。華坪縣實施農村優秀人才回引計劃，充分發揮鄉鎮青年人才黨支部的作用，將轄區內的高校畢業生、退伍軍人、鄉土人才作為重要培育對象，將政治素質好、懂經營、會管理的鄉土人才納入黨員發展對象和村級后備干部儲備人才視野，加大鄉土人才在黨員、村組干部中的比例，通過綜合服務平臺、云嶺先鋒APP等媒介讓創業帶頭人到廣西、上海等地參加專題培訓、實地考察和觀摩學習。

幫帶培育，讓鄉土人才“多”起來。華坪縣建立農科人才定期服務鄉村制度，出臺《華坪縣整合農科人才服務產業發展實施方案》等政策措施，扎實開展“萬名人才興萬村”行動，采取“專家智囊團+鄉土人才+新型農民”的培育模式，選派56名專家“點對點”聯系幫帶300余名鄉土人才；構建“專家人才+10支技術服務隊+N”的鄉土人才培育鏈，利用縣職業高中、鄉鎮黨校等培訓資源，采取專題講座、實地指導等方式，為鄉土人才提供經常性指導服務。

巧搭平臺，讓鄉土人才“香”起來。鼓勵和支持優秀鄉土人才在社會團體和行業協會擔任職務，全縣成立各類社會組織94個，194名鄉土人才在其中發揮主導作用，推薦100余名鄉土人才分別入選黨代表、人大代表、政協委員；評選出省級、縣級非遺傳承人21名，邀請非遺傳承人參與鄉村旅游文化節、芒果文化節等活動，展現傳統音樂、傳統舞蹈和傳統技藝。

政策激勵，讓鄉土人才“動”起來。為了建立發現識別鄉土人才的長效機制，華坪縣分層分類建立縣、鄉、村三級鄉土人才信息庫，加大村（社區）干部的培育選拔力度，落實公務員招錄的相關政策；結合“一縣一業”項目建設，在全縣重點培育20名芒果產業“土專家”，將持證的“土專家”聘為農廣校、鄉鎮黨校和產業技術導師，近距離服務群眾；遴選3名鄉土人才為縣委聯系專家，縣處級領導常態化開展聯系服務；實施村（社區）干部、鄉土人才學歷提升行動，為鄉村振興培養了一批懂農業、愛農村的高素質人才隊伍。

云南網記者 李文詩 通訊員 何先鳳

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