昆明一季度平均薪酬達8670元/月 智聯招聘發布2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》

近日，智聯招聘發布了2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》（以下簡稱《報告》），《報告》顯示，一季度全國平均招聘薪酬10014元/月，薪酬中位數7999元/月，昆明一季度平均薪酬達8670元/月。

智聯招聘在線數據顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，環比下降1%，較去年同期的9059元/月上升10.5%。分析發現，春季招聘中，銷售、技工等基礎性崗位占比相對其他季度更高，因此整體薪資水平略有下降。除此之外，第一季度招聘薪酬中位數為7999元/月，眾數為5001元/月，與上季度基本持平。

智聯招聘發布2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》 供圖

在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然處于領先地位，長三角南京、蘇州、寧波和珠三角地區廣州、珠海的平均薪酬也過萬，具備較高人才吸引力。

從平均薪酬增速來看，38個核心城市中，濟南和青島的薪酬水平較上季度增長較好，平均薪酬環比分別增長2%和1.8%，達到9154元/月和8917元/月，排名也有所提升。

從行業方面看，一季度金融和信息技術行業薪資仍亮眼。信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資、銀行業薪資位列前三。計算機軟件、IT服務等行業的薪資優勢明顯。本季度石油/石化/化工行業薪資漲幅較高，環比上漲4.8%，平均薪酬提升到9910元/月。而互聯網/電子商務和網絡游戲行業薪資則下跌，較上季度分別下降2.5%和8.7%，本季度平均月薪分別為10969元和11439元。

智聯招聘發布2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》 供圖

從職業來看，管理崗薪酬依然位居榜首。本季度汽車制造、房產中介薪資漲幅領先，分別環比上漲3.9%、3.1%。2022年一季度，新能源汽車增速較高，帶動汽車制造崗位薪酬升至10598元/月。與互聯網行業薪資下降對應，IT管理崗一季度招聘薪酬環比下降4.1%，在所有職業中降幅最大，互聯網產品/運營管理崗薪資也下降2.6%。

分企業性質看，本季度上市公司繼續以11162元/月的招聘薪酬穩居第一。被譽為“鐵飯碗”的國企薪酬排名位列第二，平均月薪10892元與上季度基本相當，合資企業排在第三位，平均薪酬較上季度提升1.3%，外商獨資企業環比則下降2.3%，但仍高于全國平均水平。股份制企業和民營的薪酬水平相對較低，分別為9866元/月和9783元/，低于全國平均薪酬，且低于上季度水平。

從學歷要求看，本季度薪資水平仍然整體呈現學歷要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力資本投資效果體現。博士的平均招聘薪酬最高，為29087元/月，碩士次之，平均月薪18074元。本科學歷要求的月薪為13423元，環比下降1.8%，大專及以下學歷的崗位平均薪資則在萬元以下。

智聯招聘發布2022年第一季度《中國企業招聘薪酬報告》 供圖

此外，《報告》顯示，對于技術性強的職業，有時技能要求甚至比學歷要求更重要，掌握其關鍵技能成為獲取高薪的關鍵。本季度選取薪酬TOP10職業中4個更具技能屬性的職業（軟件/互聯網開發/系統集成、硬件開發、電子/電器/半導體/儀表儀器、電信/通信技術開發及應用），展示各職業招聘薪資TOP20的技能要求。薪資往往是招聘風向標，求職者可以通過了解職業技能平均薪資的排名來選取就業方向和求職目標，做出最優求職決策。

云南網記者楊萍

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