寧夏保障網約車駕駛員權益 營造良好從業就業環境

5月8日，記者從自治區交通運輸廳獲悉，我區11部門出臺《關于加強交通運輸新業態從業人員權益保障工作實施方案》，重點服務依托互聯網平臺就業的貨車司機、網約車司機群體。

近年來，平臺經濟迅速崛起，新就業群體數量大幅增加，新業態、新就業群體已經成為關注重點。寧夏交通運輸廳相關負責人介紹，方案重在解決交通運輸新業態從業人員最關心最直接最現實的權益保障問題，健全完善從業人員權益保障制度，營造良好從業就業環境，全力維護從業人員合法權益，促進交通運輸新業態規范健康持續高質量發展。

方案主要內容有：建立交通運輸新業態協同監管省級聯席會議機制，完善平臺和從業人員利益分配機制，督促網絡預約出租汽車平臺向駕駛員和乘客等相關方公告計價規則、收入分配規則。支持從業人員參加社會保險，保障從業人員的合理勞動報酬。督促網約車平臺企業向提供正常勞動的網約車駕駛員支付不低于當地最低工資標準的勞動報酬。督促網約車平臺企業持續優化派單機制，提高車輛在線服務期間的運營效率，不得以沖單獎勵等方式引誘駕駛員超時勞動，保障從業人員獲得合理休息。積極推進出租汽車綜合服務區建設，在醫院、居民集中居住區、重要商業區、綜合交通樞紐等場所設置出租汽車臨時停靠點，允許巡游出租汽車和網約車臨時停靠，破解出租汽車駕駛員就餐難、停車難、如廁難等問題。督促網約車平臺企業加強對從業人員職業技能、勞動安全、運營服務的教育培訓;加強對用工合作單位的管理，不得以高額風險抵押金、保證金轉嫁經營風險，不得將駕駛員服務計分與服務時長、派單機制等掛鉤，不得變相違法阻礙駕駛員自由選擇服務平臺。(記者趙磊)

關鍵詞： 寧夏11部門聯合發文 交通運輸新業態 保障網約車駕駛員權益 從業就業環境