2020年前三季度山東省城鎮新增就業93.9萬人 完成年度目標93.9%

前三季度全省城鎮新增就業93.9萬人

截至9月底2020屆高校畢業生總體就業率與去年同期基本持平

10月21日，山東省政府新聞辦召開前三季度山東就業形勢發布會，會上發布的消息顯示，面對異常嚴峻的就業形勢，省委、省政府審時度勢，全面落實“六穩”“六保”重大決策部署，制定實施一系列行之有效政策措施，居民就業逆勢恢復、企穩向好。1-9月，全省實現城鎮新增就業93.9萬人，完成年度目標的93.9%，快于時序進度18.9個百分點;三季度城鎮登記失業率3.1%，同比下降0.22個百分點。

“城鎮調查失業率低于二季度水平，呈現逐季度回落態勢。”省統計局二級巡視員姜西海說。與之相應的，是居民收入穩定增長。前三季度，全省居民人均可支配收入24920元，同比增長3.2%，比上半年提高1.3個百分點。分城鄉看，全省城鎮居民人均可支配收入32676元，同比增長2.5%;農村居民人均可支配收入為15080元，增長4.2%。

隨著經濟運行加快回暖提速、大規模紓困政策落地見效，企業生產經營加速恢復，企業用工形勢也在趨于穩定，預期向好。據省統計局對561家企業的用工情況調查，截至9月15日，用工總人數為71.5萬人，比上期(6月15日)增加8936人，環比增長1.3%，增幅提高0.5個百分點。從用工預期看，預期四季度用工人數增加和用工持平的企業占比分別較上期上升0.9個百分點和3.6個百分點，預期減少的企業占比11.1%，下降4.2個百分點，整體預期向好。

企業用工需求恢復及“穩就業”“保就業”等政策紅利釋放，帶動企業招收應屆高校畢業生數量、占比明顯提升。截至9月底，山東省2020屆高校畢業生總體就業率與去年同期基本持平，居全國第4位。561家企業用工調查單位招收應屆(含2019年畢業)高校畢業生5034人，比二季度增加2718人，占新招錄人員的11.6%，環比提高9.4個百分點。國有企業積極響應政策號召，應屆高校畢業生招聘規模較去年同期擴大45.8%。失業人員再就業29.2萬人，同比增長1.56%;就業困難人員就業6.3萬人，完成年度計劃的113.13%。

就業形勢總體穩定，得益于省委、省政府堅強領導，得益于疫情防控和經濟社會發展統籌推進，得益于減負、穩崗、擴就業政策全面發力。據省人社廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹，截至9月底，全省減免企業社保費597.1億元，其中免征中小微企業社保費525.4億元。推動穩崗返還政策“擴圍”“提標”，發放穩崗返還資金33.1億元，惠及26.2萬戶企業，穩定就業崗位879.3萬個，返還金額接近2019年的3倍。扎實開展職業技能提升行動，截至9月底，開展各類補貼性職業技能培訓101萬人次。在支持創業帶動就業方面，全省發放一次性創業補貼4.78億元，惠及3.7萬人;發放創業擔保貸款186.02億元，超2019年全年，扶持個人借款人10.36萬人、企業借款人1500余戶。

據悉，為確保完成就業年度目標任務，全省將開展“就業創業服務攻堅季行動”，以強化公共就業創業服務為切入點，集中幫扶高校畢業生、農民工等重點群體就業創業。近期，省人社廳將部署舉辦金秋招聘月、高校畢業生就業服務周等系列招聘活動。重點加大高校畢業生就業促進力度，實施“高校畢業生留魯來魯就業創業推進行動”，把離校未就業畢業生和2021屆畢業生就業創業，作為“穩就業”“保就業”工作重中之重，全力開展精準就業服務、就業能力提升、擴崗增容推進、多元就業促進等八項計劃，力爭2020屆、往屆未就業高校畢業生今年年底就業率不低于90%。

人社部門將加大對就業困難人員就業援助，指定專人負責，制訂援助計劃。對通過市場渠道確實難以實現就業的，通過公益性崗位予以托底安置。為參保失業人員方便快捷發放失業保險金、失業補助金、一次性生活補助等失業保險待遇，切實保障失業人員基本生活，兜緊兜牢民生底線。

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