山東2021年高校畢業生較上年增加4萬多人 創歷史新高

高校畢業生就業關系千萬家庭幸福，關系經濟社會高質量發展。7月27日下午，山東省人力資源和社會保障廳召開新聞發布會，將從四個方面促進高校畢業生就業。

就業促進與失業保險處副處長張波在發布會現場表示，今年，山東省高校畢業生較上年增加4萬多人，創歷史新高，促進畢業生就業的任務異常繁重。今年以來，省人社廳緊緊圍繞省委、省政府“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生”創業齊魯計劃部署要求，深入開展高校畢業生留魯來魯推進行動，發揮政策性崗位作用，拓展市場化就業渠道，有針對性開展就業指導服務，加強困難高校畢業生就業幫扶，通過各方努力，畢業生畢業去向落實率穩中有升。下一步，省人社廳將錨定穩定畢業去向落實率、提高留魯率兩大核心目標，做大崗位供給，做優就業服務，做實就業指導，做足政策支持，多渠道促進畢業生就業創業。

擴崗位。堅持經濟發展就業導向，推動財政、金融、投資、消費、產業、外貿等政策聚焦畢業生就業綜合發力，延續實施減負、穩崗、擴就業政策，支持市場主體穩定發展、穩住崗位，支持新產業、新業態、新模式健康發展，創造更多適合畢業生的就業崗位。充分發揮“十強”現代優勢產業集群和省會經濟圈、半島城市群龍頭集聚作用，支持中心城市將促進畢業生就業與招才引才一體謀劃、一體推動，增強吸引力、承載力，打造畢業生就業創業高地。

拓渠道。用足用好吸納畢業生就業社保補貼、以工代訓補貼等政策，鼓勵中小微企業更多吸納畢業生，拓展市場化就業渠道。挖掘政策性崗位潛力，推動事業單位、國企拿出一定比例崗位專項招聘應屆畢業生;今明兩年每年開發不少于3000個科研助理崗位，提供過渡性就業機會。引導畢業生基層就業，啟動實施第四輪“三支一扶”計劃，今年招募2484個崗位。

促創業。發揮創業帶動就業“倍增效應”，落實創業補貼、創業擔保貸款貼息等支持政策，發展大學生創業載體，廣泛開展創業典型選樹、創業創新大賽活動，盡力幫助大學生解決好資金、場地、技術、市場等方面困難，提高創業成功率。落實省政府支持多渠道靈活就業20條，支持畢業生從事微商電商、網絡直播等多樣化的自主就業、分時就業。

提能力。組織不少于2萬名畢業生參加就業見習，提供不低于當地最低工資標準的基本生活費，幫助未就業畢業生盡快進入就業市場。實施大學生一次職業技能培訓、一次創業能力培訓、一次就業能力實訓“三個一”能力培養計劃，增強畢業生就業競爭力。

此外，張波還表示，截止到目前，還有部分畢業生未落實就業單位，面臨畢業即失業的困境。幫助離校未就業畢業生盡早就業，是各級人社部門義不容辭的責任。省人社廳將重點抓好六項工作：

加快信息交接。組織離校未就業畢業生，在離校前進行實名登記，對相關畢業信息、聯系方式、就業意愿等逐一核實確認后，發送各市人力資源社會保障部門，確保畢業生信息無縫銜接，確保就業服務不斷線、不停頓。

公布服務方式。通過向畢業生發送公開信、短信、發布服務公告等方式，將各類線上服務平臺、本地求職招聘網站信息、公共就業服務機構和檔案接收機構目錄及聯系方式推送給畢業生，幫助畢業生及時了解相關政策，第一時間獲取政策咨詢、手續辦理、就業失業登記等服務。

逐一聯系對接。組織各級公共就業服務機構，對轄區內離校未就業畢業生逐一聯系，納入就業服務范圍，有針對性提供職業指導、崗位推介、職業培訓和就業見習，讓服務跟著畢業生走。

加強重點幫扶。對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等有特殊困難的畢業生，一人一策，優先提供就業幫扶。

加密招聘服務。持續開展城市聯合招聘、百日千萬網絡招聘、就業服務周等活動，地級以上城市每周至少舉辦1次招聘活動，把更多就業信息送到畢業生手中。

提供創業支持。積極扶持畢業生創業，在公共創業孵化基地安排一定比例場地，優先向畢業生提供。有針對性提供項目開發、開業指導、資源對接、跟蹤扶持等服務。對符合規定的及時落實創業培訓、創業擔保貸款、創業補貼等政策。

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