黃山風景區發揮自身資源優勢 擴大“雙招雙引”朋友圈

為高標準起步、頂格推進景區“雙招雙引”工作，景區及各單位動員部署會后，第一時間啟動黃山籍旅外人才和旅居黃山人才的征集摸底工作，發動全體干部職工發揮自身資源優勢，擴大“雙招雙引”朋友圈，為景區“一號工程”獻計獻策。

征集摸底對象為管委會各單位、集團公司和股份公司所有在職、離退休干部職工的直系親屬、重要社會關系。征集內容包括黃山籍旅外人才和旅居黃山人才在黃投資相關需求、合作意向以及對黃山經濟社會發展意見建議等。

為持續推進征集摸底工作，各單位主要負責同志親自部署、親自過問，安排專人負責溝通聯絡，向上述人才積極推介全市傾情傾力打造“五個之城”、建設生態型國際化世界級休閑度假旅游目的地城市的戰略目標，以及景區建設“新時代生態文明之山、人文標識之山、創意創新之山、開放活力之山、平安幸福之山” 的愿景，旨在以親情、鄉情、友情為紐帶，推動旅外人才感情回歸、智力回歸、資源回歸，積極為景區“雙招雙引”工作提供人才和項目支持。(來源：黃山管委會)

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