合肥前三季度城鎮新增就業12.63萬人

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今年以來，合肥市認真貫徹落實就業優先政策，加強困難群體幫扶，切實保障民生福祉。前三季度，全市實現城鎮新增就業12.63萬人，完成省政府下達目標任務的97.19%，累計新招引大學生就業22.4萬人，服務重點企業用工16.17萬人次。

走上馬路撿垃圾、宣傳禁止高空拋物、拿著小喇叭加入核酸檢測采樣點當志愿者……短短一個多月，長豐縣雙墩鎮新入職的社區“小管家”很快就進入了“角色”，成為基層治理的青春力量。

信息收集、助殘助老、信訪調解、平安建設、文明創建……今年9月，張澳翔來到雙墩鎮康樂社區成為社區“小管家”，如今她已經把社區工作摸得熟門熟路了，“社區有些老人是獨居，我們社區‘小管家’會定期入戶走訪高齡老人送上關懷，耐心傾聽老人的訴求。”

大學生社區“小管家”的到來為社區治理注入了新鮮血液，同時也擴大了大學生就業路徑，提升了社區基層治理和小區服務。

今年以來，合肥市落實暖民心行動，開發公益性崗位11980個、臨時性專項崗位4498個，超額完成目標任務，完成率并列全省第一，累計安置公益性崗位2917人、臨時性專崗838人。完善就業困難人員和失業人員實名制幫扶，全市實現就業困難人員再就業6544人，失業人員再就業38032人。

合肥搭建的“社區三公里”就業圈服務平臺，居民掃碼進入小程序，可以獲取到三公里以內的中小企業用工和崗位需求，同時企業也可以發送崗位。社區居民和小微企業便捷掌握就業政策、崗位招聘信息等，達到“三公里”內享受公共就業服務、實現就業的目標。

今年以來，合肥市推進“三公里”就業圈提質增效，實施社區“三公里”就業圈擴容增量、功能增值、困難兜底三大計劃，平臺企業注冊數達5.1萬家，在線崗位需求數33.2萬個，登記注冊人數55.7萬人，標注成功就業人數3.77萬人。

成立工作專班，統籌做好疫情防控和穩就業工作；持續開展企業用工需求摸排和監測調度，按周調度、按月推進，及時掌握用工動態……前三季度，服務重點企業用工16.17萬人次。

近期，合肥市招才引智云聘會先后舉辦了肥西、肥東專場，2022年秋季合肥市“招才引智進高?！睂稣衅笗哌M安徽建筑大學。截至今年10月，2022年合肥市招才引智云聘會共舉辦了重點產業鏈企業帶崗直播11場，79家企業帶崗直播，觀看流量182余萬人次。

市人社局相關負責人表示，合肥市將貫徹就業優先戰略，積極實施“53353”計劃，開展三公里充分就業社區創建，切實幫助居民實現家門口就業，確保就業困難群體得到精準幫扶。圍繞打造“1531”創新創業創造引領體系，實施“創業載體升級、創業主體培育、創業能力提升、創業金融助推、創業服務優化”五大行動，大力推動創業帶動就業。 合報全媒體記者 周洪 通訊員 程名民 程佳

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