合肥去年投入就業類資金超10億

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2月6日，記者從合肥市財政局獲悉，2022年，合肥市財政統籌用好管好就業創業各類資金，全年累計投入就業類資金10.7億元、籌措失業保險基金20.9億元，增長54.1%，財政政策全面聚焦穩市場主體、穩崗位、穩就業，推動全市就業大局穩定。

2022年，全市在助企紓困政策上持續發力，落實“援企穩崗十條”，定向支持特困行業企業穩崗，對符合條件的企業給予2000元/人最高50萬元穩崗補貼，對留工開展技能培訓的給予500元/人技能培訓補貼；落實“穩企增效九條”，對企業招用符合條件人員按1000元/人標準給予新增就業補貼。

實施工傷、失業保險階段性降低費率和社會保險費定向緩繳政策，減征14萬戶企業失業、工傷保險費8.1億元；緩繳1298戶企業養老、工傷、失業保險費5.3億元；發放9.4萬戶企業穩崗補貼資金，惠及227.92萬人。

針對重點群體，全市去年就業保障有力。其中，給予高校畢業生3000元的一次性就業補貼；中小微企業新招用符合條件的應屆畢業生，按1000元/人給予補貼；支持青年和兩年未就業畢業生參加就業見習，發放見習補貼，開發見習崗位1.47萬個，新增見習人數5056人。

同時，合肥市還支持持續加大公益性崗位開發力度，按規定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼，惠及群體約7.9萬人次。發放創業擔保貸款13.5億元，撥付財政貼息資金1.03億元，支持4902名創業者帶動1.88萬人就業。

去年，合肥市統籌職業技能提升行動專項和就業資金，加大對企業在職員工培訓力度，給予企業7.2萬人次在崗員工發放崗前培訓、免費技能培訓補助、標準技能提升培訓補助；為26028人開展創業培訓，按規定給予創業培訓機構創業培訓補貼。

撥付貧困家庭學生就讀技工院校補助，幫助困難家庭學生參加技工教育，掌握就業技能，為推動更高質量發展和更加充分就業目標提供保障。

合肥通客戶端-合報全媒體記者 王峰

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