宿松：送工入企解難題 穩崗留工暖人心

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就業是民生之本。一直以來，宿松縣人力資源和社會保障局充分發揮基層就業服務平臺作用，通過開展農村勞動力資源調查、建立企業崗位需求清單和勞動力需求清單等方式，全面摸排企業和農村勞動力用工、求職需求，有針對性地開展“春風行動”“送工入企”等多項就業援助活動，精準搭建就業供需平臺，助力縣域企業高質量發展。

2月8號，兩輛載滿八十余名村民的大巴車，從許嶺、程嶺、長鋪等鄉鎮集合出發，來到宿松縣經開區安徽誠越電子有限公司、安興電子有限公司、安徽聯盈控電子科技有限公司、安徽順源紡織有限公司等多家企業參觀，實地了解企業薪資待遇、現場觀摩生產流程、感受廠區生活環境，讓求職人員與用工企業“零距離”接觸，搭建起雙方溝通橋梁。

許嶺鎮石廟村村民葉彩平說：“今天參加幾個電子公司、紡織廠，我覺得這個紡織公司很滿意，不論薪資待遇、工作環境都很不錯， 畢竟留在家上班能顧及到家里孩子、老人，還是很方便的。”

采訪中，記者了解到，安徽誠越電子有限公司是一家專注于電容器、電感器等器件研發和生產及銷售為一體的高新技術企業，項目總投資1.2億元，日可生產各類電容器、電感器300只，年實現銷售收入3億元，目前工廠的訂單呈急劇上升的趨勢，用工短缺，這種送工入企的招聘，給他們解決了用工短缺的燃眉之急。

“年前我們只招到十幾個人，今天看到有這么多人來參觀應聘，而且還有部分人達成了就業意向，可以說這種送工入企的活動，真的是解決了我們的燃眉之急，大大緩解了我們用工短缺困難。”安徽誠越電子有限公司副總經理劉為宏的臉上露出了開心的笑容。

據悉，截至目前，宿松縣人社局已開展線上線下招聘活動28場次，推介就業崗位累計2.98萬個，達成就業意向人員1958人，成功實現人崗對接268人。組織務工人員集中乘車，完成“點對點”勞務輸出6 車次220余人。

“為解決招工難、就業難的問題，我們宿松縣人社部門對縣內企業用工需求和返鄉人員就業意愿進行細致的走訪摸排，并建立了需求清單，‘點對點’為企業精準輸送務工人員，做到務工人員下了車門進廠門，打通服務‘最后一公里’。下一步，我們將結合線上線下招聘活動，根據實際情況，持續開展送工入企活動。同時加大招工宣傳力度，讓更多的人了解就業政策，為家鄉的發展貢獻自己的力量。”宿松縣勞動就業管理局副局長余招華表示。（張曉珍 張勇）

關鍵詞： 穩崗留工暖