“醫”心向黨耀征程
——蒲城縣醫院2022年亮點工作回眸
【資料圖】
市衛健委督查蒲城縣醫院工作
義診送健康
多學科聯合成功救治危重孕產婦
精心護理
PICC置管
介入手術現場
衛生健康事業,正隨著時代發展日新月異。
時間是開拓者前行的刻度,更是奮斗者逐夢的印記。2022年,在歷史長河中轉瞬即逝,但對于一路風雨兼程、披星戴月的蒲城縣醫院干部職工而言,卻有著特殊的意義。
回望2022,蒲城縣醫院作為全縣最大的公立醫院,在大風大浪中劈波斬浪、在大戰大考中迎難而上,以公立醫院高質量發展為主線,推動“以治病為中心”向“以人民健康為中心”轉變,在等級評審、“六院聯創”、疫情防控等方面持續發力,取得不俗的成績。
在千帆競進的奮進大潮中,蒲城縣醫院沿著創新驅動、篤定前行的發展軌道,不斷煥發著生機與活力。
紅色引擎 黨建與業務同頻共振
如今,走進縣醫院,就醫環境舒適溫馨,一面面廉潔文化墻映入眼簾,廉潔清風撲面而來……這是蒲城縣醫院落實全面從嚴治黨主體責任,始終把黨建工作擺在首位,帶給患者的直觀感受。
“黨建是醫院各項工作的重要保障,更是推動醫院高質量發展的指路燈塔。”院黨委一班人將這一共識銘刻在心。
一年來,縣醫院以黨建為統領,將黨建融入醫院管理的全過程和各環節。院黨委組織全體黨員干部職工認真學習黨的二十大精神,開展研討交流,達到學深悟透。實施“蒲城衛健黨旗紅、蒲醫擔當爭先鋒”黨建項目,在泰和苑、蒲京榮城小區設立健康驛站,讓居民在“家門口”就能享受到優質的醫療服務。以全面推進黨支部標準化規范化建設為抓手,落實“我為群眾辦實事”事項清單,在院內多點設置“黨員先鋒崗”,打造“一支部一特色”黨建品牌,先后開展主題黨日活動130余次。“凝心聚力、內外兼修”理念,已深深根植于職工行為中。
創新開展“抓學習促提升、抓落實促擔當、抓作風促效能”“一圍繞、兩爭當、三提升”等系列主題活動,參加全縣“踔厲奮發啟征程、‘一鎮三地’勇爭先”主題演講比賽并榮獲一等獎,展現黨員良好的精神風貌。
生命至上 抗疫一線天使展風采
面對疫情,沒有誰能獨善其身,也沒有誰是旁觀者。
2022年,縣醫院黨員干部職工和病毒正面交鋒,將“我是黨員、為您服務”的身份“亮”出來,把先鋒形象“樹”起來,熱情、周到、細心地為社區居民采集核酸,用付出詮釋醫者初心,用汗水踐行醫者使命。
擼起袖子加油干,風雨無阻向前行。院黨委適時建立平急一體化防控體系,成立“一辦十二組”,進一步明確院內疫情防控任務和職能職責,修訂完善15項制度。定期召開疫情防控研判會,分析解決問題,持續優化流程,織密筑牢防控網絡。嚴格落實“一人一診一室”,分時段進行預約診療、線上問診,實行病區陪護“人臉識別”封閉式管理。強化全員培訓考核,疫情防控政策精準有效落實,最大程度減少交叉感染。對發熱門診進行多次升級改造,達到省級規范標準。
迎酷暑、戰嚴寒,冒風雨、忍饑餓。2022年,縣醫院累計開展核酸采樣179場次、1433萬人次,單日最高檢測任務達18620管。期間,醫務人員為減少穿脫隔離衣、摘脫手套造成污染,避免防護用品消耗,盡量不喝水、少上廁所,忍受著穿戴防護服的各種不適,堅守在崗位。
在疫情防控轉段時期,縣醫院統籌醫療資源,按重癥、次重癥、普通、輕型分為四個救治區域,共儲備重點藥品1.87萬盒,新增救治設備346臺件,累計收治新冠感染者5600余人,其中,危重患者1100余人,構筑“保健康、防重癥”的堅實防線。
苦練技能 提升醫療救治能力
蹄疾步穩謀發展,砥礪奮進踏歌行。踏上快速發展軌道的縣醫院正向著既定目標展翅騰飛,背后是日益提升的醫療救治能力作為后盾。
一年來,縣醫院持續推進急診急救“五大中心”建設,胸痛中心質控指標穩居全省乃至全國前列,創傷中心上報病例2246例,救治急危重癥患者12例。啟動高級卒中中心創建工作,正申請評估。依托大急救體系和多學科會診,做強重癥監護中心,提高縣域重癥救治水平。開設疼痛門診,推動圍手術期急性疼痛治療,滿足患者對舒適醫療的需求。開設醫學減重、腹膜透析等特色門診,細化專科建設,成立骨一科、骨二科。心血管內科、神經外科、臨床護理部榮獲市級重點專科A級。申報省級科研項目4項,申報科技成果獎1項,立項省級科研項目1項,結題驗收省級科研項目2項,在研市級科研項目2項。發表省級以上學術論文41篇,其中,SCI期刊2篇,北大核心期刊1篇。
人才是發展的源泉。為加強人才隊伍建設,縣醫院制定了《關于衛生專業技術職務晉升和聘任的補充規定》《護士崗位管理規定(試行)》。按照中層干部管理辦法,對聘任的54名中層管理干部進行專題崗前培訓、考核。積極推出渭南領軍人才、三三人才、市縣拔尖人才10余名,加強人才梯隊建設。
如今,蒲城縣醫院正沐浴春風育新機、開新局,向著高質量發展加速前進。
初心如磐 全力以赴創建三甲
真抓實干、開拓創新,才能寫好“健康答卷”。
2023年,縣醫院將按照“深化醫改、守正創新、品質醫療、溫暖服務”的工作思路,以開展“公立醫院高質量發展年”“醫療質量提升年”“醫療服務改善年”為抓手,以三級醫院等級評審為契機,以群眾滿意為導向,實現質量提升、滿意度提升,賦能醫院高質量發展。
縣醫院聚焦貫徹落實黨的二十大精神,落實公立醫院黨建重點任務,優化支部架構,深入推進“雙培養”工程,扎實做好黨員培養管理。全面推進“清廉醫院”建設,規范醫療程序,凈化醫療環境,筑牢廉潔自律防線,營造風清氣正、廉潔從業的濃厚氛圍。
以醫療服務為主體,舉全院之力推進等級評審,縣醫院明確責任,分解任務,促進醫院管理提質增效。以“千縣工程”為契機,全面推動腫瘤防治、慢病管理、微創介入、麻醉疼痛診療、重癥監護等臨床服務“五大中心”建設。創建標準化護理單元,以指標為驅動,利用數據分析持續改進護理質量。
以創新驅動為引擎,著力提升醫教研能力。引智借智,縣醫院積極參與上級醫院學術交流活動,利用對口幫扶資源,走出去、請進來,補短板、強弱項,全面提升醫療技術。育智扶智,聯合西安醫學院,加強師資隊伍建設,有計劃地選派教學骨干進行專項培訓,提升臨床教學能力,做到教學工作標準化、精細化、專業化。獎智強智,制定切實可行的科研規劃,以務實的舉措激勵醫務人員參與科研,倡導多學科合作,快速提升科研項目、科研成果的質量和數量,實現提質增量。
以文化建設為載體,助推醫院可持續發展。圍繞患者滿意,打造服務品牌,開展“一科一品牌”活動,打造亮點,提升品質。營造“家文化”,提升職工滿意度,完善工會幫扶體系建設,堅持為職工辦實事、分憂愁、解難題,增強職工凝聚力。打造“學習型醫院”,形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環,為醫院高質量發展提供智力支持。建好“宣傳隊”,全員參與,注重新媒體的應用與管理,實現醫院影響力持續攀升。
往事作序,來日為章。站在新的起點上,蒲城縣醫院始終不忘為民初心,把維護人民健康擺在優先發展的戰略地位,努力提供有品質、有溫度、全方位、高效率的醫療服務。在全縣致力打造“一鎮三地”、建設“健康蒲城”的征程中,蒲醫人鼓足干勁、意氣風發,用汗水和才華澆灌著醫院根基,使其根深葉茂,傾力打造醫療服務新品牌,著力書寫健康民生新答卷,奮力開創醫院高質量發展新篇章!
(來源:渭南日報? 記者 惠曉翠 通訊員 徐曉娟 李潔)
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