今日熱文：陜西甘泉“三步”齊驅，盤活鄉村人才振興“棋局”

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原標題：甘泉“三步”齊驅，盤活鄉村人才振興“棋局”

近年來，甘泉縣聚焦人才振興戰略，走實“培育培訓、人才下鄉、服務保障”關鍵三步，盤活鄉村人才振興“棋局”有力推動鄉村振興全面發展。

構建培育體系，讓技術成為鄉村振興的新動能。始終把“科技是第一生產力”理念融入鄉村振興進程中，整合縣域內各類培訓資源，建立“人社部門主導、職業教育助力、社會培訓機構參與”的多層次、多渠道、廣覆蓋的培育培訓體系，聚焦“就業創業、農業生產、產品銷售”三個環節，不斷加大各類人才培育培訓力度，為加快全縣農業產業高質量發展提供人才保障，為促進鄉村振興注入“新鮮血液”。一是技能培訓促就業。按照“培訓+就業+創業”的思路，依托縣內外培訓機構，圍繞社會體育指導、家政母嬰、特色小吃制作、養老護理等特色實用技能開展專題培訓班17期、1558人次，實現群眾自主創業312人、就業810人，年人均收入增長3200余元。深入開展農村女性群體技能培訓，依托民間文化營銷有限責任公司，“訂單式”開展手工剪紙、刺繡、頭發編繡等稀缺技術培訓5期、114人次，吸納就業76人，拓寬了農村婦女群體就業渠道。二是產業培訓促增收。大力引進新理念、新技術，聘請省市專家開展農村實用技術專題講座3期、培訓293人次，積極推行“微課堂”，通過手機視頻診斷和指導生產160余次；先后培育致富帶頭人196名，讓高素質農民成為發展產業、帶頭致富的領航者，激發鄉村振興內生動力。三是電商培訓促銷售。依托“原味甘泉”農特產品金字招牌，圍繞抖音快手帶貨、電子商務零售批發等內容，組織“線上銷售”培訓，拓寬農特產品銷售渠道。先后舉辦電商線下培訓班83場次、線上培訓班10場次，培訓2181人次，為鄉村產業發展插上互聯網翅膀。

促進人才下鄉，讓“專家”成為振興鄉村的“助力軍”。始終將人才作為發展的最主要資源，針對鄉村人才稀缺問題，統籌各行業領域資源，充實鄉村振興工作力量。一是推進科技特派員下鄉。建立縣教育科技體育局（縣科技開發交流中心）牽頭，人社、農業、財政及各鄉鎮（街道）參與的農業科技特派員工作聯席會議制度，成立工作領導小組，促進全縣行政村科技特派員“全覆蓋”，委派60名科技特派員，服務全縣63個行政村，帶領“科技”下鄉、進村，讓“科技”助力鄉村振興。二是推進農業技術專家下鄉。聚焦本土人才資源，組建高素質農民服務團，組織農業專業技術人員92人、“土專家”12人，深入田間地頭，圍繞菜畜果生產技術、病蟲鼠害防控、特色雜糧種植等方面，開展產業實用技術培訓180場次，惠及群眾9450人次，為農民提供全方位幫助，讓“專家”服務農業產業發展。三是推進優質教育人才下鄉。堅持均衡鄉村與城鎮原則，常態化推進高水平教師向鄉村流動，提升鄉村教育質量，從源頭上為鄉村振興儲備人才、積蓄能量。建立縣級骨干教師定期“送教下鄉”機制，讓優質師資振興鄉村教育。

強化服務保障，讓鄉村成為干事創業的主陣地。鄉村振興的根在農村。堅持將人才政策等關鍵因素向鄉村傾斜，使農村成為干事創業的廣闊天地。一是政策幫扶保障創業。加大就業創業知識宣傳和解讀力度，通過集中設點發放宣傳資料和利用政府網站、短信、微信公眾號等媒體資源，對職業院校、培訓機構和城鄉各類勞動者進行上門宣傳宣講，營造全社會參與創業的良好氛圍，不斷提升就業創業政策知曉率。加大創業政策支持力度，縣政府每年提供不低于2000萬元的產業扶持資金，幫助農民發展農業產業，并在發展產業、項目申報、家庭農場認定、扶持資金、農民專業合作社建立和涉農企業擴能改建等方面優先向高素質農民傾斜。二是支持企業保障就業。引導企業轉變觀念，鼓勵企業創建社區工廠、就業幫扶基地，在促進自身發展的同時帶動低收入勞動群體就近就地就業。延安八千里豆業公司率先實行貧困戶入股分紅的企業扶貧模式，帶動1000余戶貧困戶實現脫貧。延安勞山雞業公司通過“互聯網+”方式，給全縣1696戶貧困戶免費發放青年雞84800只，真正將土雞蛋產業和精準幫扶緊密結合起來。甘泉洛河川食品有限公司優先聘用貧困戶人員為企業職工，實現農村勞動力就近就業目標。三是高素質農民認定保障發展。將高素質農民作為各行業領域高質量發展的中堅力量，全縣共培育認定高、中、初級高素質農民979人，為農業產業高速發展匯聚了強大的力量。截至目前，全縣高素質農民創辦省級現代農業園區3個，市級農業園區3個，創辦農民專業合作社41個，家庭農場36家。

（甘泉縣委組織部供稿）

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