全球時訊：多方發力穩就業

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原標題：多方發力穩就業

就業是民生之本。今年我國高校畢業生規模預計1158萬人，同比增加82萬人，促進高校畢業生就業成為穩就業的重中之重。今年2月至6月，陜西省教育廳聯合各高校為2023屆畢業生安排了353場大型校園招聘會，有力促進了高校畢業生就業工作。當下，仍是高校畢業生就業的關鍵時期，相關部門和單位要注重拓市場、促對接、強育人，繼續為畢業生順利就業、盡早就業保駕護航。

拓市場，為畢業生創造更多就業崗位。解決高校畢業生就業問題，根本要靠市場。教育、人力資源等部門要深入調研市場行情，尤其在新產業新業態中充分挖掘有潛力、有價值的崗位資源，為畢業生就業提供更多可能。同時，相關部門可以通過組織集中招聘、搭建校企合作平臺、訪企拓崗等方式，為企業進校招聘及線上招聘提供便利條件，落實鼓勵高校畢業生到企業就業優惠政策，讓招聘者和應聘者有更多獲得感，激發就業活力。

促對接，為畢業生營造良好就業環境。一方面，大多數畢業生仍處于“象牙塔”內，對社會上的就業政策和情況不甚了解。學校相關部門可通過開展就業政策宣講、職業技能培訓、求職模擬大賽等主題活動，做實做細就業指導服務，幫助畢業生與社會接軌，更好更快地適應就業崗位。另一方面，春招季的招聘信息往往令畢業生眼花繚亂，一不留心就會錯過適合自己的崗位。在此期間，各學校應根據學科特點以及畢業生的求職需求、心理預期，向他們有的放矢、精準推送相關招聘信息，或將學生的簡歷主動推薦給用人單位，助推學生就業。

強育人，引導畢業生樹立正確就業價值觀。在一些觀念的影響下，部分畢業生對地區偏遠、工資待遇低的工作崗位過于挑剔，導致他們寧可失業也不愿從業。因此，學校應以學生喜聞樂見的形式，引導他們樹立積極的求職心態，正確認識各行各業，把個人理想追求融入黨和國家事業之中，到祖國需要的地方建功立業。對于新時代的青年來說，到處都是干事創業的大舞臺，到處都能實現人生夢想，關鍵要做到勇擔時代使命、不負青春韶華。（郭詩夢）

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