陜西省人社廳出臺18條措施支持民營企業高質量發展-焦點熱聞

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華商報訊（記者 肖琳 通訊員 李婧）近日，為全面落實全省“三個年”活動部署要求及全省民營經濟高質量發展大會精神，省人社廳印發《關于做好支持民營企業高質量發展有關工作的通知》（以下簡稱“通知”），從六個方面提出18條具體工作措施，聚力促進民營企業高質量發展。

在支持民營企業招工用工方面，繼續實施失業保險穩崗返還政策至2023年12月31日止。繼續實施就業見習補貼提前發放，全年募集民營企業見習崗位不少于2萬個，并對符合條件見習單位給予剩余期限見習生活補貼。同時，健全民營企業用工常態化服務機制，每月組織民營企業線上線下專場招聘會，加強用工保障和服務。

在支持民營企業技能人才隊伍建設方面，緊盯民營企業發展需要，支持民營企業持續開展企業職工培訓、校企合作培訓、技能人才評價、職業技能競賽等，按規定給予政策補貼，為民營企業培育培養急需緊缺高技能人才。

在支持民營企業引進高層次人才方面，及時采集、動態發布民營企業人才需求目錄，支持民營企業設立博士后科研工作站和創新基地，組織實施國家、省級人才項目評選推薦時向民營企業予以傾斜。同時，暢通民營企業人才職稱申報渠道和職稱評審綠色通道，支持民營企業自主開展職稱評審。

在構建和諧勞動關系方面，圍繞職工招聘、勞動合同、薪酬管理等方面要強化勞動法律法規宣傳，充分發揮勞動關系協調員和勞動關系協調組織作用，幫助企業規范用工管理。鼓勵支持民營企業就工資增長幅度、獎金福利、津貼補貼、休息休假等方面與職工開展平等協商，指導幫助民營企業在企業內部構建和諧勞動關系。

《通知》還明確，全面拓展提升“陜西省高層次人才網上服務平臺”綜合服務功能，為符合條件的民營企業高層次人才提供戶籍辦理、社會保險、出行旅游等11項服務業務。各級公共就業和人才服務機構進一步精簡人社涉企服務環節，壓縮辦事時間，推行“一件事”打包辦，為民營企業提供優質便捷服務。

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