【聚焦“三個年”】金臺法院：“1235”工作機制優化法制化營商環境

“金臺區法院對我們企業開展一對一、面對面法律服務，感謝他們這么細致周到的服務！”寶雞市惠普婦女創業服務有限公司董事長曹俠說，金臺區人民法院對公司在法律咨詢、風險研判等方面進行服務，幫助他們從源頭上減少訴訟風險。

據了解，寶雞市金臺區人民法院結合司法工作實際，進一步找準法院服務保障地方經濟社會發展的結合點和發力點，推行優化法治化營商環境的“1235”工作機制，依法保護各類市場主體合法權益，營造穩定、公平、透明、可預期的法治化營商環境，為區域經濟社會高質量發展提供更優質的司法服務和保障。

建立多元矛盾糾紛解決機制

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據金臺區人民法院訴訟服務中心副主任周千翔介紹，“1235”工作機制指的是“一核引領”把準工作方向、“雙向支撐”織密服務網絡，“三聯聚力”推動多元化解、“五措并舉”提升服務質效。

先后制定出臺《寶雞市金臺區人民法院關于優化法治化營商環境推行“1235”工作機制實施意見》、《優化法治化營商環境“1235”工作機制考核細則（試行）》、《寶雞市金合區人民法院關于為開展“營商環境突破年”活動提升司法服務保障的措施》等工作方案，把績效考評作為考核評價優化法治化營商環境的“指揮棒”，構建責任鏈條，擰緊責任法條，努力確保優化營商環境各項工作措施落細落實，取得成效。

區法院建立多元矛盾糾紛解決機制，創新發展“楓橋經驗”，健全完善法治優化營商環境聯動機制。建好“一站”“一室”，筑牢線上線下兩條主線。“一站”即成立中國中小企業協會調解中心駐金合法院工作站，全省率先與

中國中小企業協會建立線上訴調對接平臺，派駐特約調解員3名，將轄區中小企業矛盾糾紛化解融入網上平合服務，開展專業性聯合訴前調解。“一室”即區法院與區工商聯成立“商會+法官調解工作室”，法官以網格化服務的形式嵌入商會、重點企業中，打造線下商會企業訴調網格平臺，為商會、企業解決生產經營中遇到的法律難題，做到“訴前矛盾不出室，訴中矛盾不出站”。成立司法服務志愿者隊伍，網格化服務11家商會、26戶重點企業、10個區級重點項目，發揮法官主體作用，運用專業知識，常態化為商會、企業開展“一對一”法律服務。

“寶雞市河南商會有100多家會員企業，涉及行業廣泛，在經營中遇到的各類糾紛不少。和金臺區人民法院建立了司法服務‘點對點’聯系后，法官經常上門送服務，‘面對面’問診，解決了企業經營中不少難點、堵點和痛點問題。”寶雞市河南商會會長陳保奎說道。

法官常態化深入企業“面對面”開展法治宣傳

“我們堅持以普治并舉為落腳點，注重把普法融入法治化營商環境建設全過程。法官常態化深入企業“面對面”開展法治宣傳，法律咨詢、風險研判等服務，機制運行以來，區法院累計開展普法宣講100多場次，幫助企業從源頭上減少訴訟風險，積極營造優化法治化營商環境濃厚氛圍。”周千翔說，機制推動以來，已深入商會、重點企業、重點項目75次，面對面解決商會、企業經營中涉及法律風險問題318起，及時挽回11家企業經濟損失近1200余萬元。

區法院開通優化營商環境服務熱線，專人接聽110余條、專人解答。通過“一站”“一室”線上線下溝通，對營商環境相關問題分類登記、建立臺賬92條。依托法庭巡回審判點，

設立涉企業糾紛網格審判點，開展“網格+巡回審判、巡回服務”，自該模式運行以來，人民法庭通過“N+1+N”模式巡回辦案300余件。年終總結考評。

下一步，金臺區法院將持續發力抓好優化法治化營商環境工作，努力尋求司法服務新方式、新途徑，形成“與地方發展同頻，與企業需求共振”的工作思路，為經濟社會高質量發展培育穩健的法治生態土壤。

華商報記者 李琳 編輯 趙欣

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