陜西：組織中小企業提供六萬個就業崗位

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原標題：陜西出臺十九條穩就業措施（引題）

組織中小企業提供六萬個就業崗位（主題）

中工網訊（工人日報-中工網記者毛濃曦 通訊員祝盼）近日，陜西省出臺《關于優化調整穩就業政策措施支持穩崗擴容提質惠民生的通知》（以下簡稱《通知》），提出延續實施階段性降費政策、加快就業服務數字賦能轉型等19條舉措，全年組織2500家中小企業提供6萬個就業崗位，持續提高就業質量，促進全省就業形勢持續穩定向好。

《通知》明確，階段性降低失業保險、工傷保險費率政策到期后，延續至2024年12月31日。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人及以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，均可申請失業保險穩崗返還，中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。優化實施稅收優惠政策。

同時，加大重點企業擴崗激勵支持，建立高質量建設項目等用工缺工企業清單，并將其納入重點企業用工常態化服務機制，由人社部門實行崗位收集、技能培訓、送工上崗聯動，及時提供用工服務保障。優先建設就業帶動能力強和就業質量高的項目，并給予一次性崗位補貼。

發揮創業帶動就業倍增效應，全年計劃入庫科技型中小企業2萬家，新增高新技術企業3500家。對首次認定的高新技術企業，落實20萬元獎補政策。加強急缺用工技能培訓支持，全年培訓30萬人次，并發放技能提升補貼。加快就業服務數字賦能轉型，推廣西安市“家門口就業”服務模式，打造15分鐘就業圈，鼓勵建設“開放式、共享式、集約式”零工市場。

此外，拓寬渠道，促進高校畢業生等青年就業創業。對企業招用畢業年度或離校2年內未就業高校畢業生、登記失業的16～24歲青年，簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的，按每人2000元的標準給予一次性吸納就業補貼。加大機關事業單位招錄招聘力度。統籌實施基層項目，鼓勵引導基層就業。全年募集不少于4萬個青年見習崗位。

加強困難人員就業幫扶，對有勞動能力且有就業意愿的低保家庭、大齡、殘疾等人員及時進行就業困難人員認定，納入援助范圍。對無法通過市場化手段實現就業的困難人員兜底安置，確保零就業家庭至少1人就業。保障困難群眾基本生活，對符合條件的失業人員，做好失業保險金、代繳基本醫療保險費和失業農民工一次性生活補助等保生活待遇發放。

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