尋甸縣鳳合鎮：“三舉措”強化鄉村振興“戰斗力”

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近年來，尋甸縣鳳合鎮堅持在建強基層黨組織與干部隊伍、挖掘用好人才資源、帶動融合群眾力量上想辦法、下功夫，強化發展合力，為“鄉村振興”保駕護航。

增強組織“牽引力”。切實發揮村級黨組織的政治引領和發展引領作用，強化基層組織和隊伍建設，全面激活基層黨支部戰斗堡壘作用，為推動鄉村發展提供堅強有力的組織保證。突出廣開渠道“選”、完善機制“管”、正向激勵“用”，建強組織提升牽引力，換屆后，全鎮13個行政村，均實現了書記、主任“一肩挑”，在2022年換屆回頭看工作中，及時調整村干部，黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力進一步增強。按照“黨組織建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、農民富在產業鏈”的思路，創新整合基層經濟組織管理運營方式，村集體經濟組織負責人全部由村黨組織書記擔任，實現13個行政村“產業黨支部”全覆蓋；組織全鎮黨員干部職工參與鄉村振興工作，讓黨員領導干部沉下心、邁開腿、俯下身，讓黨旗在一線飄揚，黨徽在一線閃耀；吸納村民個體經濟組織和社會經濟組織參與村集體經濟發展，鼓勵和支持“龍頭企業、專業合作社、種養大戶”抱團發展，不斷強化產業發展合力。

配強人才“驅動力”。推行“黨員培養成人才、人才培養成黨員”模式，用人才激活鄉村發展活力。把牢村級干部選用關，著力將講黨性、善管理、能帶富的農村黨員培養成“領頭雁”，把有鄉情鄉愁的鄉賢、能人發展進入鄉村治理隊伍中，目前，全鎮村“兩委”班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷人員21人，占23.08%，將65名村后備干部納入日常管理和培養體系，組織17人加入村干部能力素質和學歷水平提升行動，為13個行政村“萬名人才興萬村”計劃人才頒發聘書，鄉村“領頭雁”隊伍戰斗力明顯增強。積極推進人才強鎮戰略，多層次、多渠道開展培訓學習，推動農村黨員教育培訓常態化，累計開展黨員培訓8500余人次。依托各黨組織黨員活動室，邀請專家、產業大戶、種植能手、致富帶頭人進村入戶開展技能培訓，不斷提高基層產業發展整體技術水平和管理水平，培育高素質農民310人，一大批鄉土人才脫穎而出，成為現代農業生產的“土專家”、“田秀才”和致富能手，激活了本土人才“一池春水”。

激發群眾“內動力”。找準群眾個人利益與集體利益的契合點，調動群眾積極參與、融入、支持村集體經濟發展，帶動群眾資本、資源、人力等要素向鄉村匯聚，激發群眾參與鄉村振興的內生動力。通過給與租金優惠支持、項目資金入股等方式，在全鎮尋找養殖、種植、生產經營等專業人才，提供規范化、規模化場地和充足資金支持，鼓勵群眾創業并做大做強，融入村集體經濟發展，推動集體經濟增效與群眾增收“雙贏”。依托晟瑞獼猴桃、泵龍馬鈴薯、倘浩虹鱒魚、鵬欣肉牛、江蘇立華百萬羽肉雞等品牌產業，積極探索多元化村集體經濟發展模式，引企入村、引民入社，為村民增收引入“活水”。“企業發展+入股合作”模式運作中，已直接或間接帶動當地群眾800余人就業，晟瑞獼猴桃種植直接帶動209戶群眾穩定持續增收，泵龍馬鈴薯種植中村民分紅達50余萬元。

尋甸縣委組織部 供稿

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