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日前,云南省人力資源和社會保障廳采取電視電話會形式召開2023年全省農村勞動力轉移就業“百日行動”動員部署會議,全面啟動2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”,凝心聚力、克難攻堅,奮戰一百天、實現開門紅。至“百日行動”結束,農村勞動力轉移就業規模力爭達到1569萬人以上,其中省外轉移就業規模達到388萬人,脫貧勞動力轉移就業達到323萬人。
當前,抓好農村勞動力轉移就業對穩定全省就業、鞏固脫貧攻堅成果、促進農村居民增收極為重要,要搶抓返崗就業,擴大轉移就業總量,提高就業穩定性,提升省外、省內縣外轉移就業比例,推動農村勞動力轉移就業數量、質量雙提升。2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”堅持穩中求進、難中求進、干中求進,在穩定和擴大轉移就業規模的前提下,按照“穩、轉、補”三個階段,努力改善就業結構,提升就業質量。
會上,云南省人力資源和社會保障廳相關負責人強調,要清醒認識到返鄉人數大幅增加、東部地區崗位縮減、省內用工需求仍未恢復、工資收入增長放緩等風險挑戰,要堅持目標導向、問題導向、結果導向,用目標引領工作,用問題打開局面,用結果作為檢驗,整體謀劃,重點推進,在問題中找突破、在困難中尋良策,更加扎實有效地抓好農村勞動力轉移就業工作。
此外,2023年農村勞動力轉移就業“百日行動”要重點實施好五個“要”:
——要穩崗位。把握春節前外貿企業“逆向招工”機遇,主動對接務工人員集中地區單位和企業,收集更多優質崗位,協調兌現留工獎補政策,助力用人單位穩定崗位、擴大就業。
——要抓培訓。堅持技能培訓與勞務輸出相銜接,有針對性地開展符合產業發展、符合市場需求的就業創業培訓,不斷增強務工人員就業市場競爭力,推動農村勞動力轉移就業向技能型轉變。
——要快輸出。搶抓節后復工先機,立足于早轉、快轉、多轉,強化“紅色勞務”引領作用,協調組織“務工專列”“務工專車”“務工包機”等,迅速掀起農村勞動力轉移就業熱潮。
——要增收入。圍繞調節就業結構促增收,及時調劑用工,增強就業穩定性,推動農村勞動力就業更多往縣外轉、往省城轉、往省外轉,縮短失業時間,增加務工收入。
——要優服務。提升基層服務力量、“駐外勞務工作站”“云南娘家人服務站”的綜合服務能力,通過精準到村、服務到家,構建組織動員、需求對接、技能培訓、轉移輸出、就業上崗、余缺調劑等全過程、全鏈條的轉移就業服務體系,把轉移就業工作抓實、抓細、抓到底。
云南網記者楊萍
關鍵詞: 2023年
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