昆明市永昌街道召開2022年度基層黨組織書記抓基層黨建述職評議會_世界報資訊

3月2日下午，昆明市永昌街道召開2022年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。街道科級以上領導干部，各辦公室負責人，各社區黨組織書記、副書記、組織委員，部分黨代表、人大代表、政協委員、黨員和群眾代表等50余人參加會議，西山區委組織部組織二科孫若禹同志到會指導。

在現場述職環節，14名基層黨組織書記圍繞履行抓黨建第一責任人職責，總結成績、分析問題并提出整改措施。在社區領域，永興路、盛高大城、永順里、永寧里、益康路社區在原有黨建品牌基礎上深耕細作，煥發新內涵；金坤社區“一核五融”、黃瓜營社區“一網三聯三到位”、馬灑營社區“七彩工作法”、永聯社區“一強兩優”等黨建工作新亮點不斷涌現。在“兩新”領域，培育云悅商圈樓宇黨建集群，推動集群與周邊社區“雙向融入”，完善“雙向服務”模式，形成“商圈+社區”“樓宇+樓棟”黨建示范群，開展黨務、政務、商務等服務，拓展“春城黨建新力量”。

街道科級領導對聯系社區進行點評，街道黨工委副書記、辦事處主任梁威威對14位社區書記的發言進行逐一點評。述職結束后，參會人員認真填寫測評表，對14名社區書記進行綜合評價。

(資料圖片)

圍繞貫徹中央、省、市、區委部署，結合街道2023年基層黨建工作重點任務，會議提出四點要求：

提高站位 突出黨的理論學習

以黨的二十大精神為重點啟動集中培訓，充分依托區社區干部實訓學院、街道黨校、名書記工作室、智慧黨建綜合示范運行中心等“一院一校一室一中心”的“四個一”陣地，明確工作責任，層層抓好學習培訓，把基層黨組織和廣大黨員的思想和行動統一到黨的二十大精神上來，推進黨的二十大精神入腦入心。

夯實基礎 壓實黨建工作責任

嚴格落實黨建工作主體責任，落實“三會一課”、主題黨日活動等組織生活制度和基礎黨務工作，進一步規范黨組織建設、黨員教育管理，加強黨務干部業務培訓，提高社區干部工作能力水平。實施基層黨建重點工作“三色”通報制度，壓實黨建工作第一責任人責任、目標考核責任和日常監管責任。

聚焦項目 助推社區服務升級

圍繞加強基層服務型黨組織建設，實行“書記領航”項目、黨建創新項目與精細化社會治理同謀劃、同推進，積極探索創新聯系群眾、凝聚群眾、服務群眾的新方法，針對老舊小區治理難題，聚焦管理服務群眾的堵點問題，整合轄區內外單位、黨員、居民資源，提升黨建引領社區治理和為民服務水平。

健全機制 促進區域黨建發展

進一步深化街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制，提升街道社區黨組織統籌協調能力，充分發揮其樞紐作用，有效調動公共戶單位黨組織和黨員參與街道經濟社會發展的主動性和積極性，推動在職黨員、“兩新”組織黨員等多元主體融入基層治理，結合實際在轄區條件成熟的社區開展黨建融合式服務，構建共建共治共享的黨建引領基層治理格局。

昆明市永昌街道基層黨建辦供稿

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