宜良縣：“三個維度”提升離退休干部服務保障質效 當前滾動

(相關資料圖)

近年來，宜良縣圍繞用心用情認真落實老干部政治、生活待遇，以“三個維度”不斷提升離退休干部服務保障工作水平。

恪守敬老之責，用心用情關懷到位。一是常懷“三心”，做到“三講”。作為老干部工作者，要常懷愛心、耐心、細心，講政治、講奉獻、講實干，用心用到心坎上，用情用到骨子里，切實做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。二是健全常態化走訪慰問長效機制。按照管理權限，織密精準服務網，確保每一位離退休干部平時有人問、節日有人訪、難時有人幫、病時有人管，2022年累計走訪慰問離退休干部400余人次，看望生病住院老干部25人次。

善謀為老之策，生活服務保障到位。一是“常態化+個性化”落實“兩項待遇”。每年為實職科級以上離退休干部征訂必要的學習資料，在制定固定套餐之余，根據個別老干部閱讀需求征訂設置自選套餐，滿足老同志個性化閱讀需求。二是“點餐式”抓實教育培訓。由老干部提出培訓需求，結合縣委縣政府重點工作，有針對性地開展黨的二十大精神學習、預防養老詐騙、智能手機應用、心腦血管疾病防治，普法宣傳教育等，著力破解離退休干部最直接、反映最強烈的問題。

篤行助老之事，困難幫扶精準到位。一是縱深推進困難老干部信息庫建設工作。宜良縣委老干部局薪火相傳，一代接著一代，秉承前輩積累下來的寶貴資料，按照“一人一策”的要求，當好困難老干部的“娘家人”，對行動不便就醫困難的離休干部采取家庭醫生上門診療的方式開展服務；妥善安置離休干部無固定收入遺屬；在重要節假日陪伴失獨退休老干部等。二是建立健全結對幫扶機制。建立“1＋N”結對幫扶機制，由1名老干部局工作人員結對幫扶N名困難老干部，除經常性關心看望以外，制定年度幫扶計劃，幫助老同志解決燃眉之急。

云南網通訊員許維淳

關鍵詞：