紅河州：“三堅持三強化”促老干工作轉作風提效能

(資料圖片)

今年以來，紅河州委老干部局以推進作風革命、效能革命為抓手，深入踐行“三法三化”，大力轉作風、強服務、抓落實，全面提振干事創業的精氣神，助推全州離退休干部工作取得新業績。

堅持思想引領、強化作風轉變，紅河州把推進作風革命效能革命作為一項政治任務常抓不懈，加強組織領導，精心安排部署，保障各項任務順利推進。深入開展“躺平式”干部大整治行動，全體干部職工深入查找自身差距，著力解決不想為、不善為問題，加快形成敢闖敢試、勇于擔當的工作新局面，以思想破冰推動新時代離退休干部工作見行見效。

堅持“三法三化”、強化督導調研，紅河州認真貫徹落實中央和省對老干部工作的安排部署，深入踐行工作項目化、項目清單化、清單責任化，制定《紅河州2023年離退休干部工作重點任務清單》，將年度重點工作任務分解為“黨的建設、精準服務、作用發揮、陣地建設、關心下一代工作、自身建設”6大板塊46項，明確牽頭領導、責任科室及完成時限，確保年度工作有序開展。組建4個調研組，對13縣市、28個州級部門離退休干部工作開展調研，做到在一線摸清實情、在一線解決問題。持續推行“紅黑榜”制度，對13縣市委老干部局的日常工作開展綜合評價，圍繞離退休干部黨的建設、精準服務、作用發揮、陣地建設、自身建設等五個方面量化打分，評價結果每季度通報一次，年終開展總評，以有效的督促機制推動高質量完成重點工作任務。

堅持問題導向、強化提質增效，當地針對調研收集情況，召開重點工作調研匯報會分析總結，梳理出學習貫徹不到位、工作力量配備不足、經費保障有困難、黨建載體不夠豐富等7個方面存在的問題。針對存在問題，形成《紅河州2023年離退休干部重點工作調研報告》，提出強化離退休干部工作保障、加強離退休干部黨組織建設、鼓勵支持離退休干部發揮作用等5方面的對策措施，不斷推動離退休干部工作高質量發展。

云南網記者饒勇通訊員王宗林攝影報道

關鍵詞：