(相關資料圖)
為更好地發揮實名制系統數據信息在機構編制管理中的基礎保障作用,宜良縣委編辦突出“細、嚴、勤”,不斷提升機構編制實名制管理信息系統(以下簡稱“實名制系統”)管理水平。
業務指導突出一個“細”字。堅持“點面結合”,加強細致化培訓。明確流程,定向發送,結合工作實際,制定內容詳細、簡單易懂的機構編制業務辦理流程圖,通過OA系統及微信工作群發送至各單位、部門,幫助工作人員熟練掌握業務操作流程及所需注意事項。上門培訓,靶向講解,針對教育、衛健等部門所屬單位多、人員編制多、特殊情況多以及群團機構等人員流動少、業務不熟悉等情況,實行“服務上門”,選派骨干力量通過面對面講解、點對點指導和現場答疑、演示操作的方式,對相關部門單位在業務辦理及信息維護中的特殊指標項開展了針對性培訓。
業務審核突出一個“嚴”字。針對系統人員增量信息維護不完整、不準確的現象,編辦嚴把入口關,要求單位、部門辦理入編業務時,必須把入編人員的人員信息、職務職級信息、學歷信息等維護完整、準確,編辦對入編人員上傳的信息維護情況,嚴格把關核對,凡是上傳附件及信息維護不完整、不準確的,業務一律退回整改。今年以來,先后退回業務42筆,共計130余人次。
信息維護突出一個“勤”字。為解決系統存量信息更新不及時、維護不準確的問題,編辦堅持“每周一更新、每月一維護”,對人員調動、職務職級變動等一系列數據調整實施全口徑維護,嚴格落實實名制人員信息維護工作。每周批量篩查和檢索數據,彌補數據缺失、糾正數據錯誤、擠出無用“水分”,確保數據簡單高效、規范統一。同時,每月校對機構編碼、統一社會信用代碼及其他變更情況,通過抓源頭、勤維護、重實效三項舉措,確保實名制數據真實、可靠。
云南網通訊員張勇
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