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7月3日,一場別開生面的“見習補貼是企業和畢業生雙贏的政策解讀”在云南能投集團舉行,云南省人力資源和社會保障廳面對面向企業宣講促就業穩就業惠企政策。這是我省人社部門開展“干部進企掛縣拓崗穩崗”專項行動的重要內容之一。
當日上午,省人社廳廳長、黨組書記劉立志帶隊來到云南能投集團,調研云南省屬國企吸納高校畢業生就業情況,面對面向31家企業宣講促就業穩就業惠企政策。我省人社部門高度重視高校畢業生等青年就業創業工作,為深入貫徹主題教育和作風革命效能革命部署要求,在全省實施人社“干部進企掛縣拓崗穩崗”專項行動,組織廳級干部進企業宣講政策、處級干部聯系縣(市、區)幫扶就業。通過面對面宣講、點對點聯系,送政策、送崗位、送服務,積極協調對接,幫助出謀劃策,深入穩崗拓崗,解決實際問題,督促就業創業政策在縣(市、區)得到全面有效的宣傳和落實。
據介紹,近年來,在經濟不確定性因素增多,市場用人需求收緊的情況下,云南省國有企業年招聘高校畢業生規模從2020年起一直保持在9000人以上,對于緩解高校畢業生就業壓力,拓寬畢業生市場化就業渠道作出貢獻。開展惠企政策宣講,旨在宣傳政策、落實政策、精準服務、助企惠企、促進就業,共同推動高校畢業生等群體盡早盡好就業。宣講會緊緊圍繞企業需求,詳細介紹近期出臺的《進一步推動高校畢業生等青年就業創業17條措施》等政策中涉及企業的相關內容,包括優化調整后的吸納就業補貼、一次性增人增資政策,延續實施的失業保險穩崗返還、一次性擴崗補助、就業見習補貼,以及技能提升補貼、稅費減免政策等,推動企業知曉政策、弄懂政策、享受政策。宣講互動交流環節,人社部門認真傾聽企業在招聘高校畢業生方面的真實訴求,就失業保險穩崗返還、職業技能培訓補貼等企業關心的問題進行一對一輔導解答。
接下來,省人社廳將繼續前往省屬國有企業、園區企業、“專精特精”企業、創新型中小微企業、商會等市場主體開展政策集中宣講。同時,及時匯總企業對人社政策的意見建議,認真研究細化各項補貼的申報程序,持續深化“放管服”改革,精簡辦事流程、證明材料,減少企業跑窗口次數,推進政策兌現“馬上辦”“網上辦”“就近辦”,最大限度、最快速度將政策紅利送到企業手中。
云南網記者李海球實習記者張鳳嬌龔鳴攝影報道
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