云南牟定：在巡察一線淬煉年輕干部政治素質和專業能力

云南省楚雄彝族自治州牟定縣在干部培養鍛煉中堅持一線工作法，將巡察一線作為錘煉干部黨性的“大熔爐”、提升干部能力的“練兵場”，讓年輕干部在巡察工作中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。

拓寬渠道，優化隊伍重儲備。制定印發《牟定縣關于抽調優秀年輕干部和新提拔干部參加縣委巡察工作實施辦法》，采取組織推薦、擇優選拔的方式，建立巡察人才庫，吸納新提拔任用的副科級領導干部，以及具有黨務工作、組織人事、紀檢監察、財務審計、鄉村振興、項目管理、工程技術、經濟金融等相關工作經歷的優秀年輕干部入庫并實行動態管理。2021年以來，全縣共從人才庫抽調18名優秀年輕干部投身于3輪巡察工作中，巡察黨組織16個，發現各類問題113個，移交問題線索3件。

一巡一訓，錘煉黨性提素質。在組織巡察一線干部參加“全覆蓋”的省州級巡察干部能力素質提升培訓班的基礎上，堅持對專兼職巡察一線干部開展一巡一訓。每輪巡察前，通過專題授課、案例分析等形式進行業務培訓；巡察過程中，干部直面問題，通過“一老一新”的巡察干部搭配分組對問題進行具體分析指導；巡察結束后，通過整理材料、起草報告、開展座談會等形式及時梳理做法、總結經驗、反思不足，讓干部的政治理論素養和業務能力得到有效提升。

壓擔墩苗，淬煉擔當強本領。年輕干部在參與巡察工作的過程中，積極將自身專業知識有機融入巡察工作，借助巡察這個工作平臺拓寬眼界、增長才干，進一步提升自身政治鑒別、組織協調、信訪處置等綜合素質，將參與巡察工作的經歷轉化為研判局勢、出謀劃策、推動工作的能力。近年來，牟定縣在巡察一線打造一支優秀年輕干部隊伍。18名抽調到巡察一線鍛煉的年輕干部中，7名因表現突出被提拔為副科級領導干部，有效營造了推動廣大干部走向一線建功立業的良好氛圍。

云南網通訊員李翼

關鍵詞： 年輕干部